Учет расчетов по оплате труда в структурном подразделении железнодорожной компании

Аннотация

Данная бакалаврская работа посвящена вопросам учета расчетов по оплате труда в структурном подразделении ОАО «РЖД».

В работе рассматриваются история бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в России, технико-экономическая характеристика, действующие система и форма оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда, документация и бухгалтерская отчетность в структурном подразделении ОАО «РЖД» Новосибирской дистанции электроснабжения, а также проблемы труда и заработной платы на железнодорожном транспорте России после перехода к рыночной экономике и до настоящего времени и пути их решения.

Работа содержит 58 страниц, 6 рисунков, 2 таблицы, 8 формул, 25 источников.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….7

1 Организация учета расчетов по оплате труда в структурном подразделении ОАО «РЖД»………………………………………………………………………..9

1.1 Характеристика технико-экономического уровня организации структурного подразделения ОАО «РЖД»………………………………………9

1.2 Формы и системы оплаты труда в Новосибирской дистанции электроснабжения……………………………………………………………..…22

2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в Новосибирской дистанции электроснабжения…………………………………………………………………30

2.1 Документальное оформление учета по оплате труда в Новосибирской дистанции электроснабжения……………………………………………………..30

2.2 Порядок начисления заработной платы в Новосибирской дистанции электроснабжения…………………………………………………………………32

2.3 Расчет среднего заработка и отпускных в Новосибирской дистанции электроснабжения………………………………………………………………….35

2.4 Расчет пособия по временной нетрудоспособности в Новосибирской дистанции электроснабжения……………………………………………………..38

2.5 Виды удержаний из заработной платы в Новосибирской дистанции электроснабжения………………………………………………………………….40

2.6 Отчисления во внебюджетные фонды с фонда оплаты труда в Новосибирской дистанции электроснабжения…………………………………44

2.7 Синтетический учет заработной платы  в Новосибирской дистанции электроснабжения………………………………………………………………….49

Заключение……………………………………………………………………..….55

Список использованных  источников……………………………………………57

Введение

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Он призван обеспечивать оперативный контроль над количеством и качеством труда, в установленные сроки производить расчеты с персоналом организации по оплате труда, своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной зарплаты и отчислений органам социального страхования. Также он необходим для сбора и группировки показателей по труду и зарплате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.

На железнодорожном транспорте в процессе перевозок не создается новой вещественной продукции, поэтому основным элементом себестоимости железнодорожных перевозок является заработная плата. На ее долю вместе с отчислениями на социальные нужды приходится примерно 30 % общей суммы расходов.

Актуальность работы обусловлена необходимостью разработки новых подходов и методов к оплате  труда, в соответствии с требованиями рынка, высокой стоимостью жизни, устранения несправедливости в уровне оплаты труда различных категорий работников железнодорожного транспорта.

Целью данной  выпускной квалификационной работы является отражение в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда в структурном подразделении ОАО «РЖД».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-  рассмотреть технико-экономическую характеристику структурного подразделения ОАО «РЖД»;

-  проанализировать объемные и качественные показатели его работы;

-  рассмотреть формы и системы оплаты труда, действующие в Новосибирской дистанции электроснабжения;

-  исследовать синтетический и аналитический бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в данном структурном подразделении ОАО «РЖД»;

-  изучить документацию и бухгалтерскую отчетность по учету расчетов по оплате труда.

1  Организация учета расчетов по оплате труда в структурном подразделении ОАО «РЖД»

1.1 Характеристика технико-экономического уровня организации структурного подразделения ОАО «РЖД»

На железнодорожном транспорте электровозы и электропоезда являются основным видом тяги на российских железных дорогах. Страна занимает первое место в мире по протяжённости сети: электрифицировано 43,4 тыс. км железнодорожных линий, по данным на конец 2013 года, хотя это чуть