Традиционные приемы элиминирования в экономическом анализе

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит на ж/д транспорте»

Дисциплина  «Бухгалтерский учет и анализ»

Контрольная работа

Традиционные приемы элиминирования в экономическом анализе

Вариант 32

Краткая рецензия

___

НОВОСИБИРСК, 2016

СОДЕРЖАНИЕ

Вводная часть. Теоретический материал…………………………………3

Задание 2.1. 9

Задание 3.1. 14

Задание 3.2. 15

Задание 3.3. 15

Задача 4.1. 17

Задание 5.1. 18

Задание 5.2. 20

Задача 6.1. 21

Список литературы. 22

Методы элиминирования – это методы детерминированного факторного анализа, которые позволяют определить влияние каждого отдельного фактора на изучаемый показатель без учета влияния других факторов, т.е. влияние других факторов удаляется. Таким образом, элиминирование представляет собой логический прием, при помощи которого устраняется влияние факторов и выделяется какой-либо один из них, являющийся объектом изучения.

Обычно в экономическом анализе из данной группы методов используют следующие:

1. Метод цепных подстановок.

2. Метод абсолютных разниц.

3. Способ корректировок.

4.Способ структурных сдвигов.

5.Способ коэффициентов.

6.Способ долевого участия.

Рассмотрим более подробно каждый из них.

1. Метод цепных подстановок.

Метод цепных подстановок используется в том случае, когда связь между факторами и показателями является функциональной, например:

где К _ст – стоимость установленного оборудования, руб.;

Н_а – норма амортизации на полное восстановление, %.

Сущность метода цепных подстановок заключается в последовательной замене базисной величины фактора, входящего в расчетную группу (формулу) на ее фактическую величину, в то время как другие факторы остаются без изменения. Такая замена называется подстановкой. После каждой замены выполняются все математические действия, предусмотренные расчетной формулой, и из полученного результата вычитают предшествующий результат (полученный до замены данного фактора). Разность показывает величину изменения данного фактора на анализируемый показатель, так как все остальные факторы были приняты без изменения.

Способ цепных подстановок позволяет определить дополнительную условную величину, которая показывает, каким был бы анализируемый показатель, если бы 1 фактор изменился, а остальные остались бы неизменными.

Как правило, первыми стоят количественные факторы.

Расчет по методу цепных подстановок выполняется по следующему алгоритму:

х₀ = а₀ + в₀ + с₀ +d₀; при этом:         ∆х = х₁ - х₀           х_а = а₁ + в₀ + с₀ +d₀; пофакторное влияние на показатель:    ∆ х_а = х_а - х₀;

х_в = а₁ + в₁ + с₀ +d₀;                                                               ∆ х_в = х_в - х_а;

х_с = а₁ + в₁ + с₁ +d₀;                                                                ∆ х_с = х_с – х_в;

х_d = а₁ + в₁ + с₁ +d₁;                                                                ∆ х_d = х_в – х_с;

х₁ = а₁ + в₁ + с₁ +d₁;

совокупное влияние на показатель: ∆х = ∆ х_а + ∆ х_в + ∆ х_с + ∆ х_d

Влияние факторов на анализируемый показатель может быть положительным и отрицательным, в любом случае общий. Конечный результат влияния изменения всех факторов будет равняться алгебраической сумме отклонений.

При использовании метода цепных подстановок необходимо соблюдать определенную последовательность в замене факторов: необходимо установить фактор, который является основным и независимым, а уже от него – установить производные факторы в порядке ранжирования. Если изменить последовательность замены, то измениться величина влияния фактора на исследуемый показатель. В том случае, если величина фактора изменяется в пределах 10-15%% результаты расчетов при любой последовательности подстановок будут одинаковы.

Достоинством способа цепных подстановок является возможность его применения для выявления влияния факторов при наличии как прямой, так и обратной функциональной связи между результативным показателем и влияющими на него факторами. Недостаток – большой объем вычислительной работы.

2. Метод абсолютных разниц

Суть метода абсолютных разниц заключается в следующем: размер, влияние каждого фактора определяется путем умножения его абсолютного отклонения на величины других факторов, сомножителей. При этом все факторы, которые стоят в формуле до исследуемого принимаются по фактическому последующему значению, а те факторы, которые стоят в формуле после исследуемого принимаются по базисному значению. Таким образом данный метод представляет собой нахождение разности между отчетными и базисными факторами и последующее определение влияния этих разниц на изменение анализируемого показателя. Расчет ведется по следующему алгоритму:

х₀ = а₀ * в₀ * с₀ *d₀; при этом:          ∆х = х₁ - х₀           х₁ = а₁ * в₁ * с₁ *d₁; пофакторное влияние на показатель:

∆х_а = (а₁ – а₀) * в₀ * с₀ *d₀;

∆х_в = а₁ * (в₁ - в₀) * с₀ *d₀;

∆х_с = а₁ * в₁ * (с₁ - с₀) *d₀;

∆х_d = а₁ * в₁ * с₁ * (d₁ - d₀);

Совокупное влияние исследуемых факторов на анализируемый показатель выражается суммарным влияние этих факторов:

∆х = ∆х_а + ∆х_в + ∆х_с + ∆х_d ;

3. Способ корректировки

В настоящее время этот способ наиболее распространен. Преимущество его состоит в том, что не обязательно иметь информацию о выполнении плана по качественным факторам. Качественные факторы – это, как правило, сравнительно небольшие величины. Поэтому оперировать с ними в способах цепных подстановок и разниц неудобно. К тому же за счет округления может появиться неточность в расчетах.

В расчетах же по способу корректировок качественные факторы не участвуют. По данному способу вначале рассчитывается пересчитанный план результативного показателя путем умножения планового результативного показателя на коэффициент выполнения плана по первому объемному фактору.

Для оценки влияния первого объемного фактора следует из пересчитанного плана результативного показателя вычесть плановый результативный показатель, а для оценки влияния второго качественного фактора нужно из отчетного результативного показателя вычесть пересчитанный план результативного показателя.

4.Способ относительных величин (коэффициентов)

Применяется в тех случаях, когда исходная информация для анализа представлена относительными величинами и не требуется высокой точности расчетов.

Необходимым условием применения этого способа является зависимость