Производительность труда в горной промышленности

Производительность труда в горной промышленности.

Производительность труда – один из важнейших экономических показателей эффективности работы горных предприятий.

Под производительностью труда понимается уровень трудовых затрат на единицу продукции. Уменьшая затраты труда на единицу продукции, т. е. Увеличивая производительность труда, общество имеет возможность производить больше продукции в расчете на каждого работника, полнее удовлетворять возрастающие потребности. Неуклонное повышение производительности труда является важнейшим условие роста и совершенствования производства, экономическим законом его развития.

Объем промышленного производства может возрастать либо за счет увеличения численности промышленно-производственного персонала, либо благодаря повышению производительности труда каждого работающего. Возможности повышения численности работающих ограничены трудовыми ресурсами страны. Поэтому основным источником роста объема производства служит повышение производительности труда.

Рост производительности труда в горной промышленности сопровождается приростом объема продукции.

Значение роста производительности труда в горной промышленности особенно велико, так как оно относится к числу наиболее трудоемких отраслей тяжелой промышленности. Это, однако, не означает, что в горной промышленности недостаточно механизированы трудовые процессы и преобладает ручной труд. Напротив, почти все производственные процессы горных работ выполняются с применением комплекса разнообразных, мощных и высокоэффективных средств механизации: буровых станков, мощных экскаваторов, самоходных погрузочных машин, электровозов, самосвалов, конвейеров, автоматизированного скипового и клетевого подъема большой производительности и т. д.

В большинстве отраслей тяжелой промышленности, например, в металлургии и машиностроении, главной составной частью себестоимости производимой продукции (до 50% и выше) являются затраты на сырье и первичные материалы: в металлургии – на руду, концентраты и флюсы, которые используются в металлургическом переделе в машиностроении – на металл, из которого изготовляют машины. В металлургии алюминия до 30% – 40% всех затрат приходится на электроэнергию; вместе с затратами на руду и химикаты они составляют более 70% себестоимости получения алюминия. Такие отрасли промышленности принято называть материалоемкими или энергоемкими. Некоторые отрасли, например, гидроэнергетическая, нефтяная, газовая, относятся к числу капиталоемких: в себестоимости их продукции свыше 50% - 60% составляет амортизационные отчисления от первоначальных капиталовложений.

В горной промышленности затраты на сырье практически отсутствуют: месторождения полезных ископаемых передаются горным предприятиям бесплатно. Введенное в последние годы возмещение затрат на геологоразведочные работы составляет в себестоимости добытого полезного ископаемого ничтожную долю, как правило, не более 1,5% – 2%. Также относительно невысоки затраты на используемые в горном производстве материалы. Именно по этим причинам основная часть затрат в себестоимости продукции горных предприятий, разрабатывающих месторождения твердых полезных ископаемых, приходится на оплату живого труда, что и определяет относительно высокую трудоемкость горного производства.

Различают понятия общественной производительности труда и производительности живого труда. Первая учитывает затраты как живого труда работников, занятых на данном предприятии, так и затраты прошлого труда, общественного в используемых на производстве машинах, материалах и энергии. Отсутствие методики учета затрат овеществленного труда и сопоставления их с затратами живого не позволяет в настоящее время дать метод расчета этого показателя. Поэтому общепринятым показателем производительности труда служит производительность живого труда.

В зависимости от применяемых измерителей продукции различают натуральные и стоимостные показатели производительности труда. В горной промышленности в основном применяют натуральный метод. При этом методе измерение продукции производительность труда на горных предприятиях выражают: в тоннах или кубических метрах добытого полезного ископаемого; кубических метрах – на вскрышных работах; метрах – при проведении выработок и бурении скважин; тонно-километрах – на откатке руды и породы.

В зависимости от единицы времени, принятой для измерения производительности труда, различают часовую, сменную, месячную и годовую производительность. В горной промышленности используются главным образом показатели сменной и месячной производительности труда, реже – годовой.

На горном предприятии различают производительность труда по участку, шахте или карьеру и по предприятию (руднику, рудоуправлению) в целом.

До 1958 года основным показателем на горных предприятиях была средняя месячная производительность труда на среднесписочного рабочего основной деятельности предприятия. Затем в качестве основного был введен показатель месячной производительности труда на одного работника основной деятельности, т. е. с учетом всех категорий трудящихся промышленно-производственного персонала. Такое решение было принято в целях стимулирования сокращения доли инженерно-технических работников и служащих в общей численности работников, а также потому, что в условиях технического прогресса труд и инженерно-технических работников носит все более производительный характер.

В практической деятельности горны предприятий и в горнотехнической литературе показатель производительности труда на одного работника основной деятельности в тоннах добытого полезного ископаемого часто используется и в расчете на смену.