Теоретическое исследование и анализ персонологии Г.А.Мюррея

– это наука о личности.

Актуальность темы

• Интерес людей к вопросам собственного развития и самосовершенствования, глубокому познанию своей сущности и смысла существования.
• как раз и отражает в себе весь интерес к изучению и пониманию личности во всей её сложности. Она ставит перед собой задачу помогать людям получать большее удовлетворение от жизни, открывать в себе всё лучшее, на что они способны.

Цель работы

• Попытка теоретического исследования и анализа персонологии Г. .

Задачи исследования

• Рассмотреть предпосылки создания персонологии .
• Определить основные отличия теории от психоанализа З. Фрейда.
• Раскрыть сущность понятия «потребность» по Мюррею.
• Рассмотреть классификацию потребностей по Мюррею.
• Раскрыть смысл основных понятий введённых Мюрреем.
• Выявить прикладные аспекты теории .
• Рассмотреть персонологию в современной науке и практике.
• Определить основные особенности персонологии Мюрея

Предпосылки создания

• Знакомство с К.Г. Юнгом и увлечение психологией.
• Интерес к психоанализу З. Фрейда.
• Изучение мотиваций. «Самое главное, что следует открыть в человеке - … это преобладающая направленность (или направленности) его активности, ментальной, вербальной или физической».

Основные отличия персонологии от психоанализа Фрейда.

Основные отличия персонологии от психоанализа Фрейда.

Понятие потребности по Мюррею

• «Потребность – это конструкт (конвенциональная фикция или гипотетическое представление), который обозначает силу, действующую в мозге, силу, которая организует перцепцию, апперцепцию, интеллектуальную деятельность, произвольные действия таким образом, чтобы наличная неудовлетворённая ситуация трансформировалась в определённом направлении. Иногда потребность побуждается напрямую определёнными внутренними процессами.., но чаще (в состоянии готовности) – появлением одного или нескольких обычно эффективных давлений (сил среды)… Таким образом, она проявляется в том, что направляет организм в плане поиска или избегания встречи или, в случае встречи, в плане обращения внимания и реагирования на определённое давление… Каждая потребность характерным образом сопровождается определённым чувством или эмоцией и склонна к определённым формам изменения. Она может быть слабой или интенсивной, кратковременной или продолжительной. Но обычно она сохраняется и придаёт определённое направление внешнему поведению (или фантазиям), что изменяет исходные обстоятельства так, чтобы приблизить конечную ситуацию, которая должна успокоить (умиротворить или удовлетворить) организм»

Классификация потребностей по Мюррею

• Первичные (висцеральные) и вторичные (психогенные) потребности.
• Явные (проявляющиеся) и латентные потребности.
• Позитивные и негативные потребности.
• Осознанные и неосознанные потребности.
• Фокальные и диффузные потребности.
• Проактивные и реактивные потребности.
• Эффективные, процессуальные и модальные.

Мюррей утверждает, что о существовании потребности можно заключить на основе:

• Конкретного стереотипа или способа осуществления поведения.
• Избирательного внимания или реагирования на определённый вид стимульных объектов.
• Выражения конкретной эмоции или аффекта.
• Выражения удовлетворения при достижении определённого эффекта или неудовлетворения, если эффект не достигнут.
• Эффекта или результата поведения.

Особенности класификации потребностей по Мюррею в сравнении с классификацией Маслоу

• В классификации присутствуют более тридцати потребностей и нет их иерархии.
• Мюррей считал, что потребности активизируются определёнными признаками, присутствующими в ситуации, а не спонтанно, как полагал Маслоу.
• В классификации потребности свободны и независимы друг от друга. Активация и удовлетворение не зависит от уровня в иерархии.
• Все потребности в теории имеют свои чёткие определения и определённые методики измерения.

Тематический апперцептивный тест

• В основе, описанный Фрейдом защитный механизм – проекция, когда человек приписывает свойственные ему черты кому-то другому.

Основные понятия

• «Пресс».
• «Потребностный интеграт».
• «Тема».
• «Единая тема».
• «Регнантность».
• «Вектор» и «Ценность».

Основные работы

• «Explorations in personality» (Исследования личности).
• «Assessment of Men».

Основные особенности персонологии

• Изучение поведения человека в его целостности.
• Тщательное изучение мотиваций.
• Важность предварительного анализа и точного представления о том контексте среды, в котором осуществляется поведение.
• При изучении индивида его прошлое так же важно, как и настоящее.
• Значение роли бессознательных мотиваций.
• Функциональная связь физиологических процессов, сопровождающих процессы психологические.
• Уникальность каждого человека и даже каждого поведенческого явления.

Актуальные вопросы современной персонологии.

• Когнитивные процессы личности и их влияние на поведение человека.
• Задатки человека в их взаимодействии с ситуационными факторами.
• Возрастные изменения развития личности.
• Изучение адаптивных возможностей личности в столь быстро меняющихся условиях современного мира.

Вывод

• Мюррей был солидарен в основных положениях теории личности с Фрейдом, но и внёс существенные дополнения, навеянные временем.
• Основной вклад в теорию личности связан с разработкой понятия «потребность», определением и описанием мотиваций, созданием их классификации.
• Разработанный им ТАТ до сих пор популярен в психологической науке и практике.