Расчёт фондов рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени. Эффективный фонд рабочего времени

1 РАСЧЁТ ФОНДОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Различают календарный, номинальный и эффективный фонды рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени устанавливается на основании Трудового Кодекса Министерства Труда Республики Беларусь для различных режимов работы предприятия и публикуется в печати в виде  производственного календаря.

Календарный фонд рабочего времени на 2004 год представлен в таблице 1.

таблица 1 – Календарный фонд рабочего времени на 2004 год

Месяц	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	Итого
Полные рабочие дни	19	20	22	19	21	22	21	22	22	21	22	21	252
Сокращенные рабочие дни	1	0	0	2	0	0	1	0	0	0	0	2	6

Календарный фонд рабочего времени используют при определении номинального и эффективного фондов, фондов рабочего времени оборудования, явочной численности работников.

Годовой календарный фонд рабочего времени явочной численности работников, ч

,                                  (1)

где Д_р – число полных  рабочих дней в году; для 2004 года при пятидневной рабочей неделе Д_Р = 252 дня (таблица 1);

t_р     –    продолжительность полного рабочего дня; t_Р =8ч;

Д_п – число предпраздничных дней, не совпадающих с общими выходными; для 2004 года Д_п = 6 дней (таблица 1);

t_п     –  продолжительность предпраздничного дня; t_п =7 ч.

 ч.

Эффективный фонд рабочего времени используют при определении списочной численности работников.

Годовой эффективный фонд рабочего времени работников списочного контингента, ч

,                                (2)

где  Д_о  –  продолжительность отпуска; Д_о = 25 дней;

α_р    –  коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительным причинам; α_р = 0,95– 0,97 [1], принимаем α_р = 0,96.

ч.

Годовой фонд рабочего времени оборудования участка, ч

,                                   (3)

где    –  число смен работы оборудования; принимаем ;

 –  коэффициент,   учитывающий   простой   оборудования   в плановом ремонте;  [1]; при двухсменной работе оборудования принимаем .

ч.

2 РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ЕЕ ТРУДОЕМКОСТИ

Рассчитаем годовую программу ремонта и технического обслуживания локомотивов

                                                   ,                                  (4)

где         –  годовой побег локомотивов;  млн лок-км;

     –  норма пробега между ремонтами i-го вида;

 –  количество ремонтов более высокого вида.

 лок.,

 лок.,

 лок.,

 лок.,

 лок.,

 лок.

Полученные результаты представим в виде таблицы 2.

Таблица 2 – Программа ремонта тепловоза серии ТЭП-60

Вид ремонта	Норма пробега между ремонтами, км	Программа ремонта локомотивов
КР-2	1800∙103	10
КР-1	900∙103	10
ТР-3	300∙103	40
ТР-2	150∙103	60
ТР-1	37,5∙103	360
ТО-3	7500	1920

Трудоемкость годовой программы ремонта и обслуживания, чел∙ч

,                                        (4)

где      –  трудоемкость i-го вида ремонта или обслуживания, чел∙ч.

 чел∙ч,

 чел∙ч,

 чел∙ч,

3 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТающих

Число производственных рабочих явочного и списочного контингента определяют делением трудоемкости работ годового объема выпуска из соответствующего вида ремонта и обслуживания на фонд рабочего времени

,                                        (5)

.                                        (6)

Подставляя численные значения, получим

 чел,

 чел,

 чел,

 чел,

 чел,

 чел.

Принимаем явочный контингент рабочих .

4 Расчет основных параметров производственного процесса отделения

Основными параметрами производственного процесса являются такт и ритм выпуска.

Такт выпуска – интервал времени через который периодически производится выпуск изделий определенного наименования, типоразмера и исполнения

,

 час,

 час,

 час.

Ритм выпуска – количество изделий определенных наименований, типоразмеров и исполнений в единицу времени

,

 1/час,

 1/час,

 1/час.

5 РАЗРАБОТКА ГРАФИКА РЕМОНТА ОСНОВНОЙ ПРОДУКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ И ГРАФИКА ЗАГРУЗКИ РАБОЧИХ. РАСЧЕТ ОСНОВНОГО ЗАДЕЛА СБОРОЧНЫХ ЕДИНИЦ