Cовременное состояние науки и практики, управления персоналом. Деятельность отдела по управлению персоналом в условиях избытка персонала, страница 6

Рассмотрено предметной комиссией _________200___г. Протокол № __________	ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22 по предмету: _Управление ______________________персоналом__ специальность: 270103 курс: \/ группа: Ск-55, Ск-56	Утвержден Зам. директора по учебной работе _________________ __________ 200___г.
1. Тестирование персонала

2. Мораль и партнёрство. Соревнование и их роль в налаживании взаимоотношений в трудовом коллективе

3. Практическое задание

Преподаватель

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной комиссией _________200___г. Протокол № __________	ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23 по предмету: _Управление ______________________персоналом__ специальность: 270103 курс: \/ группа: Ск-55, Ск-56	Утвержден Зам. директора по учебной работе _________________ __________ 200___г.
1. Подготовка и проведение переговоров

2. Технология планирования персонала

3. Практическое задание

Преподаватель

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной комиссией _________200___г. Протокол № __________	ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24 по предмету: _Управление ______________________персоналом__ специальность: 270103 курс: \/ группа: Ск-55, Ск-56	Утвержден Зам. директора по учебной работе _________________ __________ 200___г.
1. Психологическая характеристика личности

2. Особенности подготовки и проведения отборочной беседы

3. Практическое задание

Преподаватель

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной комиссией _________200___г. Протокол № __________	ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25 по предмету: _Управление ______________________персоналом__ специальность: 270103 курс: \/ группа: Ск-55, Ск-56	Утвержден Зам. директора по учебной работе _________________ __________ 200___г.
1. Ступени отбора персонала

2. Варианты планирования персонала (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные)

3. Практическое задание

Преподаватель

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

1 2 3 4 5 6 7

Утвержден