крупнейшее оптовое предприятие области, поставляющее товары в районные потребительские общества;
– современное программное обеспечение;
– хорошая репутация предприятия как добросовестного партнера.
– наличие собственных оборотных средств;
К слабым сторонам предприятия относится:
– недостаточная работа по проведению маркетинговых исследований, продвижению товаров и рекламы;
– не достаточно квалифицированные кадры.
Анализ внешней среды позволил выявить следующие возможности и угрозы для развития компании.
К возможностям предприятия относятся:
–ожидаемый рост оптового оборота;
–дальнейшее развитие розничной торговли.
К угрозам предприятия относятся:
–нестабильность и непредсказуемость внешнеэкономической среды хозяйствования;
–наличие конкуренции со стороны ОАО «БелБакалея», «Евроопт» ;
и появление новых конкурентов.
На основании управленческого обследования предприятия выработана стратегия развития предприятия.
Стратегия развития предприятия:
–снижение издержек обращения;
–расширение рынков сбыта за счёт внесистемных предприятий;
–увеличение объемов товарооборота;
–расширение ассортимента импортозамещающей продукции;
–приобретение собственного транспорта с целью увеличения оптового оборота и снижения транспортных расходов;
–развитие розничной торговой сети;
–повышение благосостояния работающих на основе роста объемов товарооборота и стимулирования оплаты труда.
Структуру и штатную численность сектора АСУ утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника сектора АСУ и по согласованию с отделом кадров.
Сектор АСУ возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый директором предприятия.
Работники сектора назначаются и освобождаются от должности распоряжением директора предприятия по предложению начальника сектора.
Начальник сектора:
1. Руководит деятельностью сектора и несет ответственность за результаты его деятельности.
2. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела в рамках их должностных инструкций.
3. Представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению и к взысканию.
В своей деятельности сектор АСУ руководствуется следующими основными документами:
действующим законодательством Республики Беларусь;
решениями правительства, постановлениями Госкомитета по информатике и вычислительной технике, комитета РБ по труду и социальным вопросам;
государственными стандартами РБ, отраслевыми стандартами;
общеотраслевыми и отраслевыми руководящими и методическими материалами по созданию АСУ, типовыми проектными решениями по АСУ;
правилами внутреннего трудового распорядка, распорядительной документацией;
положением об отделе АСУ, производственными и должностными инструкциями, планами работ.
Основными задачами службы информационных технологий являются: изучение рынка информационных услуг; сбор первичной информации; решение инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера; проведение мероприятий по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера; разработка планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений организации; составление заявок на оборудование ИВЦ.
Функциями сектора АСУ является: выявление потребности организации в электронной информации; проведение маркетинга электронного информационного рынка; размножение и электронная рассылка информации; контроль за: ходом поступления информации; соблюдением графиков и регламентов решения задач; выполнением работ в установленные сроки; качеством выполнения работ; обновление технической базы ИВЦ и информационного обслуживания; изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями; организация защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности; установка, отладка, опытная проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств автоматизированных систем управления производством.
Различные подразделения предприятия осуществляют свою деятельность с помощью таких программных продуктов как:
– Microsoft Windows XP Service Pack 3;
– Microsoft Office 2003 Service Pack 3;
– Google Chrome;
– Anti-Virus Avast;
– Total Commander 8.51;
– WinRar 3.40
Функциональная архитектура программного комплекса характеризует состав функциональных компонентов системы, их функции, взаимосвязи, средства взаимодействия друг с другом и с персоналом, а также роли функциональных компонентов в их взаимодействиях. Функциональная архитектура воплощается средствами программного обеспечения, к их числу относятся компоненты, которые обеспечивают:
– поддержку предусмотренных уровней предоставления данных;
– управление средой хранения данных;
– поддержку прав доступа как пользователя, так и администратора;
– физическую и логическую целостность данных;
– интерактивный пользовательский интерфейс.
Функциями сектора программного обеспечения является: настройка, администрирование, и модернизация программного обеспечения компьютерных сетей; обеспечению информационной безопасности при формировании и использовании единого информационного пространства; установка, отладка, опытная проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств автоматизированных систем управления производством.
Службой автоматизированной системы управления используется множество
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.