Выраженные особенности поведения. Стиль межличностного взаимодействия. Черты характера. Неблагоприятные ситуации

ХАРАКТЕРИСТИКА

Тестируемый:     

Пол: мужской

Год рождения: 1986

Образование: среднетехническое

Дата исследования: май 2006 года

Тип акцентуации характера: возбудимый, лабильный, неуравновешенный, тревожный

ВЫРАЖЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ

Не всегда  придерживается проверенных, устойчивых способов деятельности. Часто, но не всегда сосредоточен на выполнении определенного вида работы, интересы могут меняться, но не резко, стремится к росту в своей сфере. Неудовлетворенность оценкой своей деятельности со стороны окружающих испытывает не часто. Самокритичность средняя. Отстаивая свою точку зрения, не всегда бывает конструктивен во взаимодействиях и конфликтах. Бывает демонстративно критичен по отношению к окружающим. Способность к анализу действий других людей развита. Стремление к признанию, поддержке со стороны окружающих. Хорошо развита фантазия, обладает богатым воображением. Не склонен приукрашивать действительность несуществующими подробностями.

СТИЛЬ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

При возникновении конфликтной ситуации, спора,  старается доказать свою правоту, но способен и к пониманию доводов оппонента, если считает их убедительными и правильными. В конфликтах и сложных ситуациях проявляет решительность, иногда – агрессию. Часто, но не всегда, пользуется четкими критериями для различения врагов и друзей. Отношение к другим, приязнь/неприязнь проявляются довольно чётко. Бывает нетактичен, не всегда сдержан в выражении эмоций.

Обычно устанавливает контакты с другими людьми без затруднения, но к развитию интенсивных взаимоотношений стремится не всегда. Старается найти с новыми знакомыми общий язык. Быстро включается в решение спорной, конфликтной ситуации, но при желании обладает способностью предупреждать конфликты.

ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА

Стремление добиться показателей не ниже средних в не очень значимых делах, и максимально высоких в делах важных, сильно затрагивающих его интересы. Самооценка высокая. Стремление к справедливости, но не до фанатизма. Не всегда обязательный, но чувства долга и взаимопомощи развиты, а если может помочь и его об этом попросить – поможет. Во взаимоотношениях ровность наблюдается не всегда. Не обидчив. Может предъявлять завышенные требования к окружающим, что, однако, редко затрудняет общение с ним.

Иногда, особенно, когда полностью уверен в своей правоте, мало внимания уделяет мнению и точке зрению других людей. Может проявить излишнюю эмоциональную возбудимость, но вовремя “остывает”.

НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ СИТУАЦИИ

Предъявление чрезмерно высоких и жестких требований к результатам труда, неожиданные трудные препятствия на пути к достижению цели. Явная несправедливость может вызвать агрессию, и связную с этим повышенную работоспособность.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Проявляет интерес к профессиям, связанным с техникой и к смежным областям. В работе не педантичен. Не “зацикливается” на одном и том же в работе. Несмотря на интерес к технике,  предпочитает, когда “положительным” результатом является результат, лежащий в определённых, но не строгих и варьируемых “границах”.

Средняя, с тенденцией к завышению, мотивация к успеху, мотивации к профессиональным достижениям.

Настойчивый. Хорошо работает в коллективе. Готов принять помощь и готов помогать другим при необходимости по мере возможности.

ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ

Присутствуют: не явно выраженная тенденция к лидерству, небольшое стремление поставить себя выше других; эгоизм без излишней самоуверенности. Возможна некоторая тревожность, возникающая одновременно с сомнением в собственных силах. В такие моменты помогает поддержка товарищей. Требовательность к людям, весёлый нрав, агрессия в основном проявляется в социально приемлемых формах, адекватно ситуации. Отсутствие излишней критичности и подозрительности по отношению к окружающим.

Не испытывает особых трудностей при необходимости вступления в новые социальные контакты. В основном “лёгок” в общении.

НИЗКАЯ ПРЕДМЕТНАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ

Пониженная чувствительность к расхождению между задуманным, ожидаемым, планируемым действием и реальным результатом. Ощущение спокойствия, уверенности в себе при выполнении практически любого дела. Бурная, не продолжительная реакция на неудачи. Отсутствие тревоги, беспокойства в случае невыполнения или плохого выполнения работы.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТИП

Темперамент: холерик с чертами флегматика. Жизнерадостный, подвижный, способность быстрого переключения внимания. Иногда бывают бурные, в основном предсказуемые реакции, на происходящее. Нехватка усидчивости, не любит монотонную работу. При желании проявляет способность к сотрудничеству, умеет ладить с людьми. Старается одновременно быть самим собой, иметь ценность в собственных глазах и реагировать при необходимости на мнение окружающих.     

Сильные душевные переживания не характерны, по возможности не демонстрируются окружающим, богатый чувственный внутренний мир, добросердечие и отзывчивость по отношений к близким людям. В коллективе иногда проявляет повышенную доверительность по отношению к товарищам. Наработаны «экстравертированные» черты, такие как общительность, доброжелательность, отзывчивость, способность к контакту и сотрудничеству, владение «жанрами общения» - умение строить взаимодействие, сплетничать, вести себя в компаниях, среди людей.