Комплексный показатель лицензионной деятельности врача.
Коэффициент достижения результатов рассчитывается по МКР.
I этап – выбор модели конечных результатов, соответственно субъекту оценки.
II этап – определение достигнутых целей и значений каждого ПР.
III этап – внесение полученных данных и моделей.
IV этап – расчет оценки ПР и ПД в баллах по формуле:
ОПР=ОНЗб+-(ДЗ – НЗ)*ОЕИ.
V этап – расчет коэффициента расчета результатов.
∑ОПРб - ∑ОПДб
КДР= --------------------
∑ ЕНЗб
КДР – результат достижения результатов.
∑ОПРб – сумма оценки в баллах показателей результативности.
∑ОПДб – сумма оценок показателей дефектов в баллах.
∑ ЕНЗб – сумма оценок нормативных значений в баллах.
Уровень КДР оценивается относительно 1, чем он меньше, тем хуже работает греппа.
Показатель уровня качества рассчитывается по формуле.
ОТср.+ОННЛср.+ОНМДср.+ОКср.
УК= -------------------------------------------ОТmax+ОНМЛmax+ОНМДmax+ОКср.
ОННЛср – оценка набора лечебных мероприятий, фактически выполненная (в процентах).
ОНМЛmax - оценка набора лечебных мероприятий максимально возможная (100%).
ОНМДср - оценка набора диагностических мероприятий, практически выполненных.
ОНМДmax - оценка набора диагностических мероприятий, фактически выполненных.
ОТср – оценка адекватности технологий (в %), фактически избранной.
ОТmax - оценка адекватности технологий (в %), максимально возможная.
ОКср. – оценка качества практически достигнутая.
Коэффициент социальной эффективности рассчитывается:
КС=Пу/По, где Пу – число больных удовлетворенных мед помощью.
По – общее число больных.
Коэффициент медицинской эффективности:
Км=Пд/По, где Пд – число болшьных с достигнутыми результатами.
По – общее число больных.
Комплексный показатель является среднеарифметическим следующих составляющих:
КО = КДР+КСК+МБ+УК+КИ3 / 4.
КДР – коэффициент достижения результатов на модели конечных результатов.
КС – коэффициент качества структуры мед кадров и материально-технической базы.
УК – уровень качества.
КИ3 – коэффициент интегральной эффективности.
Оценка по шкале – 1-0,91-I; 0,9-0,81-II; 0,8-0,71-III; 0,7-0,61-IV; 0,6 и ниже-V.
I, II, III, IV. V – категории
качества работы ЛПУ.
Выводы.
1. на основании изучения социально-гигиенической структуры закрепленного населения установлено, что за прошедшие 3 года произошел рост численности взрослого населения, преобладает группа трудоспособных, работающих лиц.
2. с 1996г. по 1998г. наметилась тенденция к увеличению числа больных с язвенной болезнью желудка, гипертоническая болезнь, хронический бронхит, что привело к увеличению процента охвата диспансерного наблюдения среди этих нозологических групп.
3. плановая госпитализация за прошедшие 3 года имеет тенденцию к увеличению. Это положительно характеризует работу стационара. Самой частой причиной необходимости госпитализации остается ИБС. Увеличивается заболеваемость ОРЗ, пневмониями, которые необходимо госпитализировать. Качество стационаров на дому не имеет тенденции к увеличению, но усиливается нагрузка на мед персонал и количество койко-дней.
4. заболеваемость по обращаемости увеличилась на 20% (повышается обращаемость больных при ОРЗ и новообразованиях).
5. заболеваемость с ВУТ уменьшилась по общему количеству и на 100 работающих.
6. заболеваемость по инфекционным заболеваниям уменьшилась за исключением дизентерии.
7. смертность населения за проанализированные годы повысилась. Наибольшее количества смертельных исходов приходится на возрастную группу 71-80лет.
Предложения.
1. усилить лечебно профилактические мероприятия по отношению следующих нозологических групп:
· острая пневмония
· бронхиальная астма
· язвенная болезнь
· гипертоническая болезнь
2. необходимо строгое соблюдение сроков диспансеризации.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.