Если два или более показателей получили оценку 3.1 или 3.2, то окончательная оценка устанавливается на одну степень выше, т.е., 3.2 или 3.3 соответственно. Так в табл.2 в графе «класс тяжести для женщин» наивысшую оценку тяжести (3.1) получили четыре показателя из 15. Поэтому класс и степень тяжести данного трудового процесса для женщин – 3.2
Напряженность труда зависит от нервно-эмоциональных состояний, которые испытывает работник в процессе труда. Комплексными показателями напряженности трудового процесса являются следующие виды нагрузок:
· нагрузки интеллектуального характера;
· сенсорные нагрузки;
· эмоциональные нагрузки;
· монотонность нагрузок;
· режим работы.
Полный перечень конкретных показателей, характеризующих указанные виды нагрузок, а также содержание и значения этих показателей, определяющие класс и степень напряженности трудового процесса, приведены в табл.3.
Для оценки условий труда по показателям напряженности исследуемого трудового процесса имеющиеся значения показателей напряженности этого трудового процесса (исходные данные) сопоставляются с нормативными значениями, приведенными в табл.3. Учитываются все показатели, приведенные в табл.3.. Сопоставление выполняется последовательно по каждому показателю с целью определить класс напряженности, которому этот показатель соответствует. Если какой-либо вид нагрузки из числа перечисленных в табл.3 отсутствует, то показателю, соответствующему этому виду нагрузки, присваивают нулевое значение и относят его к 1 классу напряженности. Результаты сопоставления представляются в форме таблицы 4, в которой показан пример ее заполнения.
Таблица 4
Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| Показатели напряженности | Их характеристики и значения | Класс условий труда | 
| 1.1 Содержание работы | Решение сложных задач | 3.1 | 
| 1.2 Восприятие сигналов и их оценка | Восприятие сигналов с коррекцией действий | 2 | 
| 1.3 Степень сложности задания | Обработка, проверка и контроль задания | 3.1 | 
| 1.4 Характер выполняемой работы | Работа в условиях дефицита времени | 3.1 | 
| 2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения за ходом техн. процесса (в % от времени смены) | 0 | 1 | 
| 2.2 Плотность сигналов за 1 час работы | 200 | 3.1 | 
| 2.3 Число одновременно наблюдаемых производственных объектов | 9 | 2 | 
| 2.4 Размер объекта различения (мм) при длительности сосредоточенного наблюдения (%) | 80 мм , 100 % | 1 | 
| 2.5 Длительность сосредоточенного наблюдения при работе с оптическими приборами (в % от времени смены) | 0 | 1 | 
| 2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) при: · буквенно-цифровой информации · графической информации | 0 0 | 1 1 | 
| 2.7 Разборчивость слов и сигналов | 80 % | 2 | 
| 2.8 Число часов, наговариваемое за неделю | 15 | 1 | 
| 3.1 Работник несет ответственность | за качество основной работы | 3.1 | 
| 3.2 Ошибка в работе влечет за собой | дополнительные усилия самого работника | 1 | 
| 3.3 Степень риска для собственной жизни | исключена | 1 | 
| 3.4 Степень риска для жизни других лиц | исключена | 1 | 
| 4.1Число элементов (приемов) в многократно повторяющихся операциях | 8 | 2 | 
| 4.2 Продолжительность каждой из повторяющихся операций, с | 200 | 1 | 
| 4.3 Время активных действий (в % от времени смены) | более 50 % | 1 | 
| 4.4 Время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса (в % от времени смены) | менее 20 % | 1 | 
| 5.1Фактическая продолжительность рабочего дня | 8 ч | 2 | 
| 5.2 Сменность работы | нерегулярная сменность с ночной сменой | 3.1 | 
| 5.2 Продолжительность внутрисменных перерывов ( в % от рабочего времени) | перерывы отсутствуют | 3.1 | 
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.