Анализ затрат по элементам и рекомендации по совершенствованию управленческого учета. Анализ затрат по элементам ЗАО

Страницы работы

6 страниц (Word-файл)

Содержание работы

3 Анализ затрат по элементам и рекомендации по совершенствованию управленческого учета

3.1 Анализ затрат по элементам ЗАО

Ранее было рассмотрено, что затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

- материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

- затраты на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов;

-  прочие затраты.

Рассмотрим на примере анализируемого предприятия, характер распределения затрат по указанным экономическим элементам (таблица 3.1).

Таблица 3.1 - Анализ затрат ЗАО «» по экономическим элементам за 2003-2005гг

Элемент затрат

Сумма, тыс.руб.

Структура затрат, %

Отклонения 2005г. к 2003 г.

2003

2004

2005

2003

2004

2005

тыс.руб

%

Материальные затраты

9677,05

4912,52

10675,44

88,32

79,17

85,56

997,39

110,32

Затраты на оплату труда

753,70

837,89

1261,75

6,88

13,50

10,11

508,05

167,41

Отчисления на социальные нужды

268,00

296,90

326,74

2,45

4,78

2,62

58,74

121,92

Амортизация

77,46

42,81

51,042

0,71

0,69

0,41

-26,418

65,89

Прочие затраты

180,02

115,70

161,81

1,64

1,86

1,3

-19,21

89,88

Итого затрат

10956,24

6206,12

12476,79

100

100

100

1520,55

113,88

Материальные затраты в 2003 г. равнялись 9677,05 тыс. руб., что составляло 88,32% от суммы всех затрат, и они имеют наибольший удельный вес (рис.3.1). К 2005г они возросли до 10675,44 тыс. руб., но их удельный вес снизился до 85,56%. Изменение величины материальных затрат  было вызвано увеличением стоимости материалов, которые используются в работе.

Затраты на оплату труда увеличились за период 2003-2005гг на 508,05 тыс. руб., что в относительном выражении составило 67,41%, в результате этого их удельный вес возрос до 10,11%, а в 2003 был 6,88%. Рост этих затрат вызван, во-первых, ростом численности персонала, во-вторых, повышением среднемесячной заработной платы одного работающего, которое важно для нормального существования в современных условиях. Если не будет удовлетворенности работника в материальных потребностях не будет качественной работы, а значит и хорошей производительности труда.

В результате увеличения фонда оплаты труда увеличилась сумма отчислений на социальные нужды с 268 тыс. руб. в 2003 г до 326,74 тыс. руб., что в относительном выражении составило 121,92%, но место в структуре почти не изменилось (2003г – 2,45%, 2005 – 2,62%). Это значение не является определяющим для большинства организаций с точки зрения влияния на общую величину затрат и себестоимость, т.к. основную нагрузку несут материалы, работы и услуги оказываемые сторонними организациями.

Затраты на амортизацию снизились за анализируемый период на 26,418 тыс. руб. или на 34,11%, но среднегодовая стоимость основных средств выросла, это свидетельствует о том, что в 2003 г было больше приобретено основных средств стоимость, которых была списана сразу, т.к. в учетной политике ЗАО «» сказано: «объекты основных средств, используемые организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, имеющих стоимость не более 2000 рублей за единицу, списываются на затраты на производство по мере отпуска их в производство или эксплуатацию».

Прочие затраты снизились за данный период со 180,02 тыс. руб. до 161,81 тыс. руб., в абсолютном выражении на 19,21 тыс. руб. или на 10,12% в относительном. Это стало результатом того, что снизились затраты на командировки, которые составляли наибольшую часть элемента «Прочие затраты». Состав прочих затрат в общей структуре почти не изменился и составляет чуть больше 1%.

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Курсовые работы
Размер файла:
68 Kb
Скачали:
0