Розрахунок річних показників плану з праці ремонтно-будівельної організації. Вивчення складу показників і порядку групування видів ремонтно-будівельних робіт і витрат у їх складі

виконання РГР необхідно мати знання з технології виробництва та економіки.

Метою виконання роботи є закріплення теоретичних знань з дисципліни “Організація і планування ремонтів основних фондів ЖКГ”, набуття практичних навичок розрахунку річних показників плану з праці, розробки локальних кошторисів.

Виконання РГР передбачає визначення кошторисної вартості ремонтнобудівельних робіт по одному з варіантів завдання.

Варіант завдання для студентів заочників, екстернату визначається згідно з сумою останніх двох цифр номеру залікової книжки, а для студентів денної та дистанційної форм навчання по порядковому номеру в групі. Вихідні дані завдання згруповані в додатку А.

РГР оформляють у вигляді розрахунково-пояснювальної записки на стандартних аркушах з дотриманням вимог щодо виконання текстових документів.

Розміщувати матеріал слід таким чином:

-  Титульний аркуш;

-  Завдання на РГР;

-  Вступ;

-  Допоміжний розрахунок для визначення кошторисних прямих витрат, заробітної плати та затрат праці;

-  Розрахунок загально виробничих витрат;

-  Коригування         кошторисної         вартості      ремонтно-будівельних          робіт з урахуванням поправок;

-  Річний план з праці ремонтно-будівельної організації; - Висновки.

3.2  РозрахунокзагальновиробничихвитратРоботу над РГР слід починати з:

1)  Детального вивчення порядку і послідовності розрахунку кошторисних документів у ремонтно-будівельному виробництві, порядку розрахунку загально виробничих витрат.

2)  Послідовного розгляду і визначення структури та складу кошториснонормативної бази України:

а) Ресурсні елементні кошторисні норми України і вказівки щодо застосування ресурсних елементних кошторисних норм;

б) поточна вартість чоловіка-годин відповідного розряду робіт;

в) поточні одиничні розцінки на виконання ремонтно-будівельних робіт.

3)  Вивчення складу показників і порядку групування видів ремонтно-будівельних робіт і витрат у їх складі.

Далі слід виконати допоміжний розрахунок для визначення кошторисних прямих витрат, заробітної плати та затрат праці, основою якого є завдання за визначеним варіантом (додаток Б).

На підставі початкових даних (варіант) визначають кошторисні прямі витрати, як добуток  даних графи 4 на дані графи 5 табл. А.1. Аналогічно визначаються загальні витрати на оплату праці (гр.8) і загальну трудомісткість (гр.10). Загальну суму загально виробничих витрат, яку рекомендуємо розраховувати у табл. А.1, групують у три блоки; 1 – “Заробітна плата у загально виробничих витратах”; 2- “Відрахування на обов’язкове соціальне страхування, пенсійне страхування, внески до державного фонду сприяння зайнятості населення”; 3 – “Кошти на покриття решти загально виробничих витрат”.

Перший блок розраховується як добуток трудомісткості у загально виробничих витратах на усереднену вартість 1 чол.-год. робітників, заробітна платня яких враховується у загально виробничих витратах згідно з рекомендаціями Держбуду України  по п`ятому нормативному розряду.

Третій блок розраховується з використанням усереднених показників витрат, що враховують розмір коштів, необхідних для покриття решти загально виробничих витрат залежно від трудомісткості різних видів робіт.

Загально виробничі витрати визначають по формулі (1). Заробітна платня інженерно-технічних робітників в свою чергу визначається по формулі (2). Відрахування на соціальні заходи визначають по формулі (3). Інші загально виробничі витрати - по формулі (4).

Заробітна платня інженерно-технічних робітників:

Для будівельних робіт Тр_пр.в  це сума по рядкам 1, 2, 3, 8, 19, з табл. 1. В нашому прикалді складає 35124,13

ЗП_ітр^буд. = 35124,13* 0,086 * 5,65 = 17066,815 грн.

Для відділочних робіт Тр_пр.в це сума по рядкам 5, 6, 7, 10, 11, 12, з табл. 1.

ЗП_ітр^від = 69196,51* 0,063 * 5,65 = 24630,5 грн.

Для електромонтажних робіт Тр_пр.в  це сума по рядком 13,15,18, з табл. 1.

ЗП_ітр^є.м = 2394,82* 0,07* 5,65 = 947,15 грн.

ЗПітр заг = ЗПітрбуд. + ЗПітрвід + ЗПітрє.м = 42644,465 грн.

Відрахування на соціальні заходи:

ВСЗ^буд = (163576 + 17066,815) * 0,3462 = 62538,54 грн.;

ВСЗ^від = (328031,52 + 24630,5) * 0,3462 =122091,6 грн.; ВСЗ_.^ел.м = (10696,43 + 947,15) * 0,3462 = 4031,01 грн.

ВСЗ^заг =  ВСЗ^буд +  ВСЗ^від + ВСЗ_.^ел.м = 241838,2 грн.

Загально виробничі витрати інші:

ЗВВ ін.^буд = 35124,13 * 0,59 = 20723,24 грн.;

ЗВВ ін.^від = 69196,51 * 0,48 = 33214,32 грн.; ЗВВ ін.^{ел. м} =2394,82 * 0,52 = 1245,31 грн.

ЗВВ ін = ЗВВ ін.^буд + ЗВВ ін.^від +  ЗВВ ін.^{ел. м}  = 188661,15 грн.

Загальний обсяг загально виробничих витрат визначається як сума трьох блоків.

Загально виробничі витрати:

ЗВВ ^буд. = 17066,815 +62538,54 + 20723,24 = 100328,6 грн.;

ЗВВ ^від = 24630,5 +  122091,6 +  33214,32 =179936,42 грн.; ЗВВ ^ел.м =  947,15 + 4031,01 + 1245,31 = 6223,5 грн.

Сума загально виробничих витрати = 286488,52 грн.

Додаткові затрати праці і заробітної плати на неосновних роботах розраховують та групуються у табл. Б.1, наступним чином:

а) виконання робіт без відселення мешканців – 1,08; б) скорочення затрат праці і зарплатні за рахунок вводу нової техніки – за варіантом; в) у зв`язку з зимовими умовами – 1,07; г) скорочення затрат праці за рахунок перевиконання норм виробітку – за варіантом ; д) премії працівникам 25 %.

3.3 Планпопраціремонтно-будівельноїорганізації

Розроблення плану по праці ремонтно-будівельної організації включає наступні показники:

-  Об'єм ремонтно-будівельних робіт, тис. грн.;

-  Численність працівників, у тому числі робітників, чол.;

-  Вироблення на 1 працівника, грн.;

-  Фонд заробітної платні працівників, у тому числі робітників, тис. грн.; - Середньомісячна заробітна платня 1 робітника,грн.

1)  Об'єм ремонтно-будівельних робіт.

Об'єм ремонтно-будівельних робіт (О_р-б.р) визначається як сума кошторисних прямих витрат, загально виробничих