Состояние и перспектива развития рынка труда в Приморском крае. Субъекты рынка труда. Государство как субъект рыночных отношений

ДОКЛАД

Уважаемые председатель и члены Государственной аттестационной комиссии!

1 слайд: К защите представляется дипломная работа на тему: Состояние и перспектива развития рынка труда в Приморском крае.

2 слайд:

Актуальность темы предопределила цели и задачи дипломной работы, которые изображены на слайде.

3 слайд: В зависимости от целей анализа структура рынка труда определяется разными признаками. Рынок труда рассматривается исходя из критерия минимума числа компонентов, необходимых для возникновения и начала функционирования современного цивилизованного рынка труда в широком смысле. (Все компоненты рынка труда призваны в совокупности обеспечить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, реализацию права людей на труд и свободный выбор вида деятельности, на определенную социальную защиту. В конечном счете, взаимодействие всех компонентов нацелено на создание и поддержание баланса интересов всех субъектов рынка труда).

4 слайд: На данном слайде представлены субъекты рынка труда. Следует отметить, что наемные работники – это граждане, включающиеся в процесс общественного производства на основе продажи своей рабочей силы, найма к собственнику средств производства или организатору производства – менеджеру. Их благосостояние, воспроизводство зависит от того, насколько успешно они могут продать свою рабочую силу, заключить контракт, получить работу. Работодатель – это индивидуум, работающий самостоятельно, и постоянно нанимающий на работу одного и более человек.

5 слайд: Государство как субъект рыночных отношений представлено федеральными, региональными органами власти, отраслевыми органами управления. В качестве субъекта они выполняют следующие функции (показать на слайд), которые связанны с обеспечением полной занятости путем стимулирования создания рабочих мест во всех секторах экономики; с разработкой основных юридических норм и правил; защиты прав всех субъектов рынка труда.

6 слайд: Часть работников, выбывающая из состава занятых и пополняющая ряды безработных, формирует рынок рабочей силы в узком смысле. Он также пополняется выпускниками учебных заведений, незанятой частью населения. Предложению рабочей силы противостоит спрос на нее в виде вакансий и вновь вводимых рабочих мест в экономике. Рынок трудовых ресурсов в узком смысле – это скорее потенциальный рынок трудового резерва. Он представлен выпускниками учебных заведений, которые готовят рабочих, специалистов, менеджеров. К этому рынку также относятся военнослужащие, подлежащие увольнению, особенно, в связи с сокращением Вооруженных сил России; лица, лишенные свободы, но амнистированные или ожидающие досрочного освобождения. Из этого резерва непосредственно выполняется категория занятых, категория безработных или теневой рынок и криминальная среда. Государство должно выработать по отношению к этому резерву специальную политику занятости, чтобы не допускать расширения криминальной среды.

7 слайд: В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство призвано осуществлять действия представленные Вашему вниманию на данном слайде.

8 слайд: Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя и так далее.

9 слайд: В результате действия механизма спроса и предложения рынок труда выполняет следующие функции (показать на слайд).

10 слайд: Инфраструктура государственного регулирования рынка труда, включающая в себя правовые нормы и комплекс организаций и учреждений, содействующих его функционированию, является составной частью системы регулирования занятости. Федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и социальной защиты населения является Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и его подразделение – Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Роструд осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы и государственные учреждения службы занятости во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями.

11 слайд: Социально-экономическая ситуация в Приморском крае адекватна общероссийским тенденциям. На фоне общего повышения экономической активности в крае большинство