Мероприятия по улучшению состояния рынка труда в Приморском крае. Деятельность государственных органов по снижению напряженности на рынке труда края

ВВЕДЕНИЕ

Проблемы состояния рынка труда исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающими факторами конкурентоспособности страны являются передовые технологии и высококвалифицированные, мобильные работники, заинтересованные в результатах производства и обеспеченные устойчивой занятостью.

Рынок труда России за последние три года подвергся такому сильному влиянию, как мировой финансовый кризис, что негативно отразилось на его состоянии. Увеличилась безработица, что отрицательно влияет на российскую экономику. Требуется решение этой проблемы как на уровне всей страны, так и ее регионов.

Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.

Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы, как выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости. Этим определяется актуальность темы дипломной работы.

Целью работы является изучение состояния и оценка перспективы развития рынка труда в Приморском крае.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- рассмотреть основы функционирования рынка труда в национальной экономике;

- провести анализ и дать оценку современному состоянию рынка труда в Приморском крае;

- обосновать мероприятия по решению существующих проблем на рынке труда в крае.

Объектом исследования является рынок труда Приморского края. Предмет исследования – состояние и перспектива развития рынка труда.

В работе были использованы труды зарубежных авторов – Н. Мэнкью, Р. Грегори, а также труды российских ученых, специализирующихся в этой области, таких как В. Буланова, С. Рощина, С. Кублицкий и другие. Информационную базу составили отчеты управления государственной службы занятости населения Приморского края, статистические материалы.

3 Мероприятия по улучшению состояния рынка труда в Приморском крае

3.1 Деятельность государственных органов по снижению напряженности на рынке труда края

Ввиду сложившейся сложной ситуации на рынке труда России и в ее регионах в 2007-2009, на которую повлиял мировой финансовый кризис, государством была разработана программа для снижения напряженности в 2010 году. Она была утверждена на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и Устава Приморского края.

Уполномоченным органом исполнительной власти края и основным разработчиком программы является управление государственной службы занятости населения Приморского края [8, с. 1].

Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется из федерального бюджета, в том числе за счет субсидий.

Порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий программы устанавливается Администрацией Приморского края.

Целью программы является принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Приморском крае.

Для достижения поставленной цели был определен ряд задач