Наметившиеся с 4 квартала 2008 года негативные тенденции ухудшения экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности продолжались в крае в 2009 году. Оборот организаций по хозяйственным видам экономической деятельности в крае за январь-сентябрь 2009 года составил 520,8 млрд. рублей, что соответствует 98,7% к соответствующему периоду 2008 года; индекс промышленного производства составил 95,0%.
Состояние рынка труда характеризуется следующими факторами:
1. Рост численности безработных граждан. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения с 1 января по 10 ноября 2009 года увеличилась на 4,0% (на 1291 человека - с 31955 до 33246 человек);
2. Введение режимов неполной занятости в организациях края. По состоянию на 11 ноября 2009 года в режиме неполной занятости по вине работодателя работало 2872 человека, из них работали неполное рабочее время - 2478 человек, находились в режиме простоя - 202 человека, находились в отпусках без сохранения заработной платы - 192 человека. Наиболее крупные организации, работники которых работают:
- в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации организаций, следующие: ОАО «Дальэнергоремонт» - 183 человека (г. Артем), ОАО «Находкинский морской рыбный порт» - 167 человек (г. Находка), ОАО «Примснабконтракт» -340 человек (г. Уссурийск), ОАО «Приморскуголь» филиал шахтоуправление «Восточное» - 106 человек (Октябрьский район);
- в режиме простоя по вине работодателя: ООО «Металлургический завод - Дальполиметалл» - 61 человек (г. Дальнегорск);
- в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя: ООО «Дальневосточный строительно-монтажный поезд» (г. Спасск-Дальний) - 18 человек, ЗАО «Дальневосточная строительная компания» Спасский кирпичный завод» - 8 человек.
3. Наличие задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 1 ноября 2009 года 13 организаций, расположенных на территории Приморского края, имели задолженность по заработной плате в общей сумме 40,8 млн. рублей. Основная часть задолженности по заработной плате приходится на организации Министерства обороны Российской Федерации: ОАО «178 судоремонтный завод», ОАО «50 ремонтный завод» ракетно-артиллерийского вооружения, ОАО «92 судоремонтный завод», федеральное государственное унитарное предприятие «30 судоремонтный завод».
В 2010 году на ситуацию на рынке труда окажут воздействие следующие факторы:
- сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом, при одновременном ее дефиците на локальных рынках труда по причине несоответствия качества и профессионально-квалификационной структуры предложения;
- снижение качества рабочей силы, старение и сокращение кадрового состава высококвалифицированных рабочих на предприятиях;
- процессы высвобождения работников реструктурируемых предприятий;
- недостаточный уровень развития малого бизнеса;
- сохранение значительной дифференциации ситуации в сфере занятости относительно территорий муниципальных образований Приморского края;
- напряженность на рынке труда в сельской местности, появление на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень;
- сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, особенно молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов и других;
- продолжающееся реформирование Вооруженных Сил, с выходом на рынок труда специфической категории граждан.
К середине ноября 2009 года обозначилась напряженная ситуация с занятостью в ведущих секторах экономики, поэтому в 2010 году на рынок труда могут выйти работники таких отраслей как:
- производство - ОАО «Литмаш» - 42 человека (20% среднесписочного состава) работают в режиме неполного рабочего дня; ОАО «Черниговский механический завод» - 6 человек (14,6% среднесписочного состава) находятся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе администрации предприятия;
- производство строительных материалов - ОАО «Первая нерудная компания» филиал Сибирцевский щебеночный завод - 80 человек (32% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня, ЗАО «Владивостокский комбинат производственных предприятий» - 10 человек (5,7% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня;
- транспорт - ОАО «Находкинский морской рыбный порт» - 167 человек (28% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня, ООО «Трансазия Холдинг» - 30 человек (86% среднесписочной численности), ОАО «Приморавтотранс» Ольгинское автотранспортное предприятие - 10 человек (71,4% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня;
- горнопромышленный комплекс - ООО «Металлургический завод - Дальполиметалл» - 61 человек (69% среднесписочной численности) находятся в простое, а 28 человек (32% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня;
- топливно-энергетический комплекс - ОАО «Дальэнергоремонт» - 183 человека (22% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня, ОАО «Приморскуголь» филиал Шахтоуправление «Восточное» - 106 человек (14,3% среднесписочной численности) работает в режиме неполного рабочего дня.
В перечень системообразующих организаций по Приморскому краю, утвержденный Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, включены семь предприятий. Это - ОАО «Дальневосточное морское пароходство», ОАО «Приморское
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
