Сущность менеджмента:определение, отличие от управления, цели, задачи и основные принципы

2. Сущность менеджмента (определение, отличие от «управления», цели, задачи и основные принципы).

Английское слово «менеджмент» (management), в переводе на русский язык «управление», происходит от корня латинского слова «рука». Первоначально оно относилось к сфере управления животными и обозначало — искусство управлять лошадьми. Позже это слово перенесли в сферу человеческой деятельности и стали обозначать область науки и практики управления людьми и организациями.

Фундаментальный оксфордский словарь английского языка даёт 4 определения термина «менеджмент»:

- способ и манера обращения с людьми;

- власть и искусство управления;

- особого рода умение и административные навыки;

- орган управления или административная единица.

Менеджмент — это профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью предприятия в рыночных условиях, направленное на получение прибыли путем рационального использования ресурсов.

Управление – это функция биологических, социальных, технических и организационных систем, которые обеспечивает сохранение их структуры и поддерживает определённый режим деятельности.

Существует 3 класса управления:

●управление в неживой природе (машинами, механизмами, техническими процессами), является предметом изучения технических наук;

●управление процессами, происходящими в живой природе (физиологическими, биологическими и химическими);

●управление в социальных системах (или управление в обществе): охватывает воздействие на деятельность людей, объединённых в группы, коллективы с различными интересами. Это наиболее сложная область управления. Она является объектом изучения социальных наук. В процессе производства, распределения и потребления материальных благ люди объединяются в различные организационные формы, т.е. социально-экономические системы.

В социально-экономических системах управленческая деятельность – менеджмент.

По ИСО 9000:2000 М. - скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией.

Конечная цель менеджмента – обеспечение прибыльности и доходности