Структура воспитательного мероприятия. Выбор мероприятия. Подготовка и ход проведения мероприятия

Основные трудности, с которыми сталкиваются молодые специалисты, их причины и способы решения.

Сценарий мероприятия

Студенты этой группы овладевают следующими профессиями:

1)  Биржевой маклер

2)  Дилер ценных бумаг

3)   Брокер ценных бумаг

4)  Страховой агент

5)  Инспектор обменного пункта

6)  Кредитный инспектор

7)  Инспектор по организации инкассации и перевозки ценностей

8)  Бухгалтер

9)  Кассир-эксперт

10)  Инспектор-ревизор

11)  Ревизор

12)  Инспектор по инвентаризации

13)  Инспектор по контролю цен

14)  Инспектор цен

15)  Таможенный инспектор

В рассказе о состоянии рынка труда в Украине на сегодняшний день, я ознакомил студентов со статистикой последних трёх месяцев:

1)  Наиболее востребованные специалисты

Тройка наиболее востребованных специалистов лета — программисты, медработники и менеджеры по продажам. В течение лета каждому из этих специалистов, разместивших свое резюме на сайтах трудоустройства Украины, поступило около двух предложений о работе. Менеджеры по продажам и программисты традиционно входят в тройку самых востребованных специалистов. Зимой спрос на программистов чуть снизился, но уже в середине весны снова начал расти, поскольку увеличилось количество заказов со стороны иностранных IT-компаний. Украинские программисты востребованы в странах Западной Европы, поскольку менее притязательны к уровню оплаты труда. Поэтому в Украине большое количество программистов, которые работают на условиях аутсорсинга для иностранных компаний.

Продавать товары и услуги во время кризиса сложнее, чем в период роста покупательской способности населения, поэтому производители и дистрибьюторы усиливают отделы продаж. При этом работа менеджеров по продажам стала оплачиваться хуже. Работодатели снижают фиксированную часть их зарплаты, а то и вовсе упраздняют ее, уменьшают размер бонусов.

Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты — косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками.

Таблица наиболее востребованных специалистов лета

2)  Наименее востребованные специалисты

Наименее востребованными специалистами являются юристы, специалисты в области гостиничного хозяйства и туризма, бухгалтеры, финансисты, банковские работники, а также переводчики и специалисты в области телекоммуникаций и связи.

Причина низкого спроса на юристов – переизбыток этих специалистов на рынке, поскольку в конце 90-х – начале 2000-х гг. существовала мода на юридическое образование. Кроме того, корпоративные юристы, наряду с HR-менеджерами, офис-менеджерами и секретарями, входят в пул так называемого административного персонала, который в конце прошлого года в компаниях сокращали в первую очередь.

Менеджеры по туризму и гостиничный персонал (администраторы гостиниц, горничные) остались невостребованными из-за снижения туристической активности в этом сезоне.

Поскольку финансовая система значительно пострадала от кризиса, снизился спрос на бухгалтеров, финансистов, банковских работников.

Таблица наименее востребованных специалистов лета

*Выделены те профессии, которые осваивает моя группа

3)  У каких специалистов ЗП за последние три месяца выросла и какая средняя оплата.

4)  У каких специалистов ЗП за последние три месяца упала и какая средняя оплата.

*Выделены те профессии, которые осваивает моя группа

5)  Уровень безработицы в Украине

В августе текущего года в Украине снова было зарегистрировано падение уровня безработицы. Так, этот показатель составил 2% (в июле – 2,2%). Об этом сообщает Государственный комитет статистики Украины.

Согласно данным Госкомстата, в прошлом месяце безработными в Украине были 569,6 тыс. человек (в июле – 606,9 тыс.). Среди них получали пособие по безработице 456,5 тыс. лиц. Средний размер пособия составил 645,45 грн. (в июле – 632,10 грн.).

Напомним, по итогам июля 2009 года количество зарегистрированных безработных в Украине составило 606,9 тыс. человек или 2,2% от общего числа трудоспособного населения. Таким образом, официальное количество безработных по сравнению с июнем снизилось (658,5 тыс. человек или 2,4% трудоспособного населения).

6)  Проблема малоквалифицированных кадров

Практически все предприятия испытывают недостаток квалифицированной рабочей силы. Уровень укомплектования вакансий службой занятости едва превышает 40%. А в составе занятых непрерывно растет часть низкоквалифицированных работников – свыше 5 млн. лиц., или каждый четвертый. Это обусловлено падением уровня образования и сознательности