Нормативный контингент рабочих на текущем содержании главных путей. Искусственные сооружения, страница 8

VI этап

Расчёт фонда оплаты труда

В связи с приказом начальника Белорусской дороги норматив расхода рабочей силы по ст. 181 и ст. 190 остаётся тем же, не сокращается.

Тарифный фонд

Годовой тарифный фонд есть произведение месячной тарифной ставки на 12 (число месяцев в году) и на соответствующую численность работников определённого разряда получается умножением тарифного коэффициента, соответствующего этому разряду, на месячную тарифную ставку работника первого разряда. Средний тарифный разряд основных производственных рабочих указан в приложении 5 [1,гр.4], тарифные коэффициенты в зависимости от разряда следующие:

III

IV

Освобождённый бригадир

1,35

1,57

2,08

Тарифная ставка I- разряда – 57660 рублей

Тарифная ставка разрядов больше 3-го 52330 рублей

Сдельный приработок

Сдельный приработок планируется, если фактическая численность рабочих меньше, чем нормативная. В нашем случае фактическое число рабочих соответствует расчётному.

Доплаты, надбавки.

По отдельности рассчитываются суммы на доплату за работу в ночное время и в праздничные дни. Сумма доплат за работу в ночное время при круглосуточной работе (двенадцать ночных часов работы за сутки – с 20 до 8 часов утра) и при норме доплаты по 40% от часовой ставки за каждый ночной час составит 20% от годового тарифного фонда оплаты соответствующих рабочих.

При меньшем, чем 12, количестве ночных часов за сутки процент от тарифного фонда пропорционально уменьшается.

Сумма доплат за работу в праздничные предусматривается рабочим, занятым на круглосуточной ежедневной работе, и составляет 3% от суммы их тарифного фонда и сдельного приработка (если он имеет место).

Все прочие доплаты можно принять в размере 7-10%, а надбавки за выслугу лет 10-15% от годового тарифного фонда оплаты труда.

Средний месячный заработок из фонда оплаты труда

Средний месячный заработок труда рассчитывается делением годового фонда оплаты на 12 и на количество рабочих. Величина этого среднего заработка анализируется по профессиям рабочих, прослеживается его динамика во времени.

Расчёт фонда оплаты труда выполнен в табл.18   


Статья

Наименование статей, профессий

Контингент

Тарифные ср.

Годовой фонд оплаты, млн. руб.

Всего, млн. руб.

Средний мес. зароботок, тыс.руб/чел

разряд

коэффициент

Мес. Ставка тыс.руб./чел

По тарифным ставкам

Доплата за работу

Надбавки за выслугу

В ноч.время

В праздничые дни

прочие

1

2

3

4

5

6

7

9

10

11

12

13

14

Ст.181

Текущее содержание пути и постоянных устройств

Бригадир

Монтер пути

Итого по статье

53

525

578

-

3,5

2,08

1,39

119662

88162

76105,03

555420,6

631525,63

-

-

-

-

7610,50

55542,06

63152,56

11415,75

83313,09

94728,84

98131,28

694275,75

789407,03

149,58

110,20

259,78

Ст.189

Охрана пути, переездов и искусственных сооружений:

дежурный по переезду

Итого по статье

10

10

4

1,57

90322

10838,64

10838,64

2167,73

2167,73

1083,86

1083,86

1083,86

1083,86

1625,79

1625,79

19799,88

16799,88

139,99

139,99

Ст.190

Содержание искусственных сооружений

Бригадир

Монтер пути

Итого по статье

1

4

5

-

3,7

2,08

1,41

119662

89431

1435,94

4292,69

5728,63

-

-

-

-

-

-

143,59

429,27

572,86

215,39

643,90

859,29

1794,92

5365,86

7160,78

149,58

111,79

261,37

Всего

593

648092,9

2167,73

1083,86

64809,28

97213,92

813367,69

114,30