Договірна робота. Її поняття, зміст та суб’єкти. Роль юриста в діяльності по укладанню та супроводженню договорів

ЗМІСТ:

1.  Договірна робота. Її поняття, зміст та суб’єкти. Роль юриста в діяльності по укладанню та супроводженню договорів.                            - 3.

2.  Умови договору про строк. Особливості строків в договорах

підряду.                                                                                                                 - 7.

3.  Проект договору контрактації сільськогосподарської продукції.    - 12.

Список використаних джерел.                                                                       - 16.

1.Договірна робота. Її поняття, зміст та суб’єкти. Роль юриста в діяльності по укладенню та супроводженню договорів.

Договірна робота - одна з основних ділянок правової роботи підприємства й інших господарських організацій, спрямована на формування й виконання нормативних актів.

Формування правових актів на підприємстві полягає: [8]

1.  у прийнятті локальних нормативних актів (Положень, інструкцій і т.д.);

2.  у прийнятті різноманітних індивідуальних юридичних актів, з якими пов'язані виникнення, зміна й припинення прав і обов'язків самого підприємства.

Господарські договори варто відносити до числа найбільш типових індивідуальних правових актів, у зв'язку з формуванням яких на підприємстві проводиться об'ємна й важлива робота правового характеру. Належним чином оформлений договір сам здобуває силу юридичного акту, що визначає наступні дії сторін.

Своєчасне і якісне виконання договору багато в чому забезпечується заходами, установленими законодавством і угодами сторін.

Таким чином, договірна робота – це діяльність підприємства по формуванню й правовому закріпленню договірних відносин і організації виконання договорів.

Структура договірної роботи на кожному окремому підприємстві відповідає завданням, які стоять перед ним як учасником різноманітних господарських зв'язків. Варто розрізняти, по-перше, договірну роботу, пов'язану з реалізацією результатів власного виробництва й, по-друге, використовувати результати діяльності інших підприємств, тобто договірну роботу з реалізації продукції власного виробництва й договірну роботу, пов'язану із забезпеченням підприємства продукцією, послугами та ін.

Зазначені вище напрямки договірної роботи є видами договірної роботи.

Договір – це угода двох або декількох осіб про встановлення, зміну або припинення їхніх прав і обов'язків. Відповідно до цивільного законодавства він може бути укладений в усній, письмовій або нотаріальній формі. [12 c. 155]

Цивільному праву відомо кілька типів договорів. Тип договору – це група однорідних договорів, що характеризується єдністю об'єкта правового і юридичного змісту. Виділення того або іншого типу договору з урахуванням його особливостей має велике практичне значення. Це дає можливість застосовувати певні норми права до однорідних відносин. Найбільше часто зустрічаються в господарській практиці такі типи договорів: купівлі-продажу, підряду, оренди.

Стадії договірної роботи характеризують послідовність її виконання й значення дій, що становлять їхній зміст.

Договірна робота звичайно містить у собі такі стадії:

1.  Підготовка до укладення договорів (проведення договірної компанії, пошук потенційних контрагентів і т.п.);

2.  Розробка, узгодження й прийняття до виконання актів планування господарських зв'язків у випадках, якщо відносини в цій частині регулюються державою;

3.  Оформлення договірних відносин;

4.  Доведення договірних зобов'язань до служб, підрозділів і посадових осіб підприємства, що беруть участь у виконанні конкретного договору