ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням ____________________
сесії Сумської районної рада
____________________скликання
від «___»_____________2011 року
Голова районної ради
________________
Зміни та доповнення до Статуту
Сумської центральної районної лікарні, що є невід‘ємною частиною статуту
Суми – 2012 рік
1. Підпункт 3.1.2 пункту 3.1 розділу 3 «Структурні підрозділи лікарні» викласти у новій редакції:
«3.1.2. Лікувально-профілактичні заклади Сумського району:
Головашівський фельдшерський пункт,
Добровільський фельдшерський пункт,
Новосуханівський фельдшерський пункт,
Олександрівський фельдшерський пункт,
Підліснівський фельдшерсько-акушерський пункт,
Степанівський фельдшерсько-акушерський пункт,
Писарівський фельдшерсько-акушерський пункт,
Залізняцький фельдшерський пункт,
Новоселівський фельдшерський пункт,
Водолазький фельдшерський пункт,
Олексіївський фельдшерсько-акушерський пункт,
Битицький фельдшерсько-акушерський пункт,
Могрицький фельдшерсько-акушерський пункт,
Ленінський фельдшерський пункт,
Костянтинівський фельдшерський пункт,
Варачинський фельдшерський пункт,
Іволжанський фельдшерський пункт,
Корчаківський фельдшерський пункт,
Солідарненський фельдшерський пункт,
Кекінський фельдшерський пункт,
Кровненський фельдшерсько-акушерський пункт,
Руднівський фельдшерський пункт,
Гриценківський фельдшерський пункт,
Лікарський фельдшерський пункт,
Северинівський фельдшерсько-акушерський пункт,
Склярівський фельдшерський пункт,
Ясенівський фельдшерський пункт,
Рибчанський фельдшерський пункт,
Грицаківський фельдшерський пункт,
Печищанський фельдшерський пункт,
Симонівський фельдшерський пункт,
Сульський фельдшерський пункт,
Басівський фельдшерський пункт,
Локнянський фельдшерський пункт,
Бондарівщанський фельдшерський пункт.»
2. Пункт 2.2 розділу 2 «Завдання та функції» доповнити абзацом наступного змісту:
«направлення на курси спеціалізації лікарів, які передбачають довготривале навчання лікаря в іншому населеному пункті, проводиться за умови укладання договору з даним лікарем про надання медичної допомоги жителям Сумського району за здобутим фахом. Договір укладається терміном на три роки між працівником, направленим на курси та Сумською ЦРЛ в особі головного лікаря за погодженням з головним розпорядником коштів».
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.