- участие в разработке и внедрение нормативов режимов обработки, времени, норм обслуживания и численности, проводимых нормативно-исследовательской группой отдела труда и заработной платы.
4.2 Методы установления технологических норм
-Экономическая целесообразность мероприятий плана повышения эффективности производства, где обеспечивается уменьшение трудовых, материальных и финансовых затрат, должна находить отражение в более прогрессивных нормативах и нормах, на основании которых будет осуществляться расчет показателей финплана.
Нормативы и нормы отражаются в специальном разделе плана. Задачей этого раздела является создание и систематизация плановых технико-экономических нормативов и норм для разработки научно обоснованного плана, обеспечивающего повышение эффективности производства.
Норам характеризует максимально допустимые затраты живого или овеществленного труда на производство единицы продукции. Нормативами называются показатели, характеризующие расход средств и предметов труда на единицу площади, объема, массы. Нормативы и нормы устанавливаются на использование средств труда, предметов труда, затрат живого труда.
В зависимости от вида нормативов и норм устанавливаются нормы факторов, влияющие на вид норм. Методы разработки норм и нормативов постоянно должны совершенствоваться. Они должны быть прогрессивными научно обоснованными. Прогрессивность нормативов и норм определяется эффективностью, которую предприятие может получить от их внедрения. С этой целью на предприятии должна создаваться специальная служба и система организаций нормативного хозяйства. Должен быть установлен порядок разработки норм и нормативов, их внедрения и проверки прогрессивности.
Системой установлены следующие группы норм и нормативов: нормативы эффективности общественного производства; нормы и нормативы затрат труда и заработной платы; нормы и нормативы расхода и запасов сырья, материалов, топлива и энергии; нормы и нормативы использования производственных мощностей; нормативы капитальных вложений и капитального строительства; нормы и нормативы потребности запасов оборудования; финансовые кормы денежных затрат на производство; экономические нормативы; нормы и нормативы охраны окружающей среды.
4.3 Организация труда и заработной платы
На предприятиях используется бригадная форма организации труда и совмещение профессий.
Совмещение профессий - это такое расширение трудовых функций рабочего, при котором он выполняет функции двух или более профессий.
Совмещение профессий диктуется требованиями технологического процесса, оно обеспечивает наиболее полное использование рабочего времени, приводит к повышению производительности труда и увеличению заработной платы рабочих, создает условия для создания комплексных бригад.
Бригадная форма организации труда является наиболее рациональной.
Бригады могут быть комплексными и специализированными. Специализированные бригады, как правило, объединяют рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах. Комплексные объединяют рабочих разных профессий, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства или его законченной части.
Бригадная форма организации труда обеспечивает сочетание коллективной материальной заинтересованности и ответственности бригады за выпуск конечной продукции высокого качества с наименьшими затратами труда.
Организация заработной платы строится на следующих принципах: от каждого по способности, каждому по труду; равная плата за равный труд; большая плата за труд более квалифицированный и тяжелый; непрерывное совершенствование систем и форм заработной платы.
На многих машиностроительных заводах действует тарифная система оплаты труда. . ' Все работы по сложности разбиваются на шесть разрядов.
Определение разряда работы и разряда рабочего производится по тарифно-квалификационному справочнику.
Тарифная сетка состоит из тарифных разрядов и тарифных коэффициентов. Тарифный разряд определяет квалификацию рабочего и в зависимости от этого размер оплаты его труда.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.