Микроэкономика
ТЕМА: Издержки производства
1. Бухгалтерский и экономический подход к определению издержек производства
2. Производство с одним переменным фактором
3. Издержки производства в краткосрочном периоде
4. Издержки производства в долгосрочном периоде
I
Издержки производства - денежное выражение стоимости производственных ресурсов, потребленных в процессе производства благ.
Всегда в экономической теории издержки связаны с упускаемыми возможностями производства альтернативных товаров и услуг.
Экономические издержки (вмененные издержки) любого ресурса равны упущенной выгоде, которая могла бы быть получена при наилучшем из всех возможных вариантов его использования.
Пример!
Студент платит за учебу в вузе 1000$. Если бы он эти деньги положил в банк под 10%, то к концу года он получил бы 100$. Следовательно, студент реально платит за учебу 1000$ и еще упускает шанс заработать 100$, т.е. экономические издержки образования=1100$.
С точки зрения фирмы, экономические издержки – это денежные выплаты, которые она должна нести в пользу поставщика ресурсов, чтобы отвлечь их от применения в альтернативных производствах (т.е. для того, чтобы стать для поставщика лучшей альтернативой)
ЭИ
Явные Неявные
Внешние Внутренние
Эксплицитные Имплицитные
Внешние издержки – денежные выплаты внешним поставщикам ресурсов, которые не относятся к фирме (наемные работники, оплата сырья и материалов).
Внутренние издержки – платежи, которые могли бы быть получены за самостоятельно используемый собственный ресурс, при наилучшем из возможных вариантов его применения. (внутренняя рента, внутренняя ЗП, нормальная прибыль). Т.е. это издержки на себе принадлежащий и самостоятельно используемый ресурс (они неоплачиваемые).
Пример!
Человек является владельцем магазина и сам в нем работает. Если бы он решил сдавать магазин в аренду, то получал бы 1000$ в месяц – это его внутренние издержки (внутренняя рента). Кроме того, если бы он работал в другом месте, то получал бы ЗП 500$ - внутренние издержки (внутренняя ЗП).
НП (нормальная прибыль) – это минимальная плата, необходимая, чтобы удержать владельца в рамках данного предприятия. Если его вознаграждение будет < НП (минимальной прибыли), то владелец перейдет на другой, более привлекательный, вид деятельности.
ЭИ – это сумма внешних и внутренних издержек, включая НП, необходимые для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в рамках данной фирмы.
Прибыль – разница, между выручкой от реализации товаров (TR) и издержками (ТС), необходимыми для производства данного V товара (Q).
Если сумма денежных поступлений (TR) > ЭИ (TCэк), то полученный излишек остается у предпринимателя и называется Пэк (или сверхприбылью). Пэк не входит в издержки, т.к. это доход, полученный сверх нормальной прибыли, необходимой для сохранения заинтересованности предпринимателя в данной деятельности.
II
Все, применяемые в производстве факторы производства можно разделить на постоянные и переменные.
Постоянные факторы производства – это те факторы, количество которых невозможно изменить за рассматриваемый промежуток времени (здания, сооружения, оборудование)
Переменные факторы производства – те факторы, количество которых фирма может изменить в любой момент времени. (рабочая сила, сырье, материалы)
Пример!
Есть фирма по пошиву одежду, в которой капитал является фиксированным фактором, а труд – переменным фактором. Фирма имеет постоянное количество оборудования, но может нанимать больше рабочих, для увеличения V производства. Необходимо решить: сколько людей нанять и сколько одежды производить? Посмотрим, как изменяется выпуск, по мере увеличения числа работников.
Затраты труда, число работников (L) |
Затраты капитала (K), $ |
V выпуска продукции (Q) |
APL |
MPL (шт/чел) |
0 |
4000 |
0 |
- |
- |
1 |
4000 |
15 |
15 |
15 |
2 |
4000 |
40 |
20 |
25 |
3 |
4000 |
75 |
25 |
35 |
4 |
4000 |
100 |
25 |
25 |
5 |
4000 |
100 |
20 |
0 |
6 |
4000 |
90 |
15 |
-10 |
TPL – общий V труда
APL – средний продукт труда – это V выпуска, приходящийся на 1 работника
MPL – предельный продукт труда – показывает: на сколько изменится выпуск, найме еще 1 работника.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.