При наличии переходящего остатка в кассе, необходимо отслеживать курс НБРБ по валютам, т.к. по новому рабочему дню операции по кассе будут проведены по новому курсу.
Учет операций по валютной кассе ведется в журнале ордере №1В и в ведомости №1В, которые составляются на основании отчетов кассиров. Обороты по Д – в ведомости №1, а по К – ЖО №1В.
II
Если есть приглашение, то наниматель обязан осуществить регистрацию приглашения и перевод с иностранного языка на русский или белорусский. При командировке за границу наниматель устанавливает задание на командировку, которое должно носить конкретный характер.
Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс в иностранной валюте или в белорусских рублях до выезда в командировку и возместить следующие расходы:
1. По проезду к месту служебной командировки и обратно
2. По найму жилого помещения
3. По проживанию вне места жительства (суточные)
4. Иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведомо нанимателем
Если командировка осуществляется на автомобиле, то вместо стоимости проезда включается расход топлива по маршруту с учетом груза, страховые и дорожные сборы и т.д.
Также возмещаются расходы, связанные с оформлением виз, паспорта, на медицинское обслуживание и т.д.
Наниматель обязан ознакомить командированного работника с расчетом на выданный аванс, а также с порядком и срокам составления отчета об израсходованных суммах.
Для получения валюты на командировку в банк предоставляется расчет аванса, валюта получается и приходуется в кассу (Д50/4 – К52; Д71 – 50/4). По возвращению из командировки работник, в течении трех рабочих дней, не считая день возвращения, должен представить отчет об израсходованных суммах (авансовый отчет) и в письменном виде в течение 10 календарных дней отчет о проделанной работе. Расходы по проезду и провозу багажа, возмещаются на основании предъявленных подлинников документов, а суточные возмещаются по установленным нормам.
Если работник имеет возможность вернуться из командировки в то же день, то суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50% от норм. Если принимающая сторона предоставляет командированным работникам за свой счет питание и не выплачивает никаких расходов, то суточные выплачиваются в размере 30% от нормы, а если выдается иностранная валюта на личные расходы, то в размере 15% от нормы установленные для государства в которое направлены работники в командировку.
Если работники не обеспечиваются питанием – суточные выплачиваются в полном V.
Если одноразовое питание – 70%
Двухразовое питание – 30% (от нормы, установленной в государстве, в котором находится работник)
При пересечении границы, при выезде из РБ суточные выплачиваются по принципу страны назначения.
Расходы по найму жилого помещения осуществляются в размерах предельных норм возмещения расходов в сутки, установленных законодательством РБ (при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале).
Расходы по бронированию мест в гостинице, а также стоимость завтрака, включенная в счет за наем жилого помещения, возмещается в пределах норм расходов по найму жилого помещения.
При командировке работника в РФ и государства СНГ, оплата расходов по найму жилого помещения, исключая время нахождения в пути, при отсутствии подтверждающих документов, осуществляется в размере 5% от нормы расходов по найму жилого помещения.
Суточные и расходы по найму жилого помещения нормируются, нормы устанавливает МИНФИН РБ для каждой страны. По приказу руководителя организации, такие расходы могут возмещаться сверх установленных норм, они являются дополнительным доходом работника и облагаются такими же налогами и отчислениями, что и ЗП.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.