Разработка и освоение положений внутрихозяйственного расчета на договорной основе

Лекция 4. Разработка и освоение положений

внутрихозяйственного расчета на договорной основе

1.  Система внутрихозяйственных договоров

2. Договор сотрудничества структурных подразделений сельскохозяйственного предприятия

1. Система внутрихозяйственных договоров

Регулирование производственных отношений в реорганизованных предприятиях при сохранении их организационного единства основывается на использовании внутрихозяйственных договоров.

Договор должен выступать как основной документ, регулирующий отношения между договаривающимися сторонами, включая товарно-денежные, распределительные и др. Он приобретает юридическую силу с момента подписания договаривающимися сторонами.

Внутрихозяйственные экономические отношения должны регулироваться системой договоров, которая включает:

- договора между внутрихозяйственными подразделениями и администрацией

-  договора между внутрихозяйственными подразделениями

- договора между отдельными работниками и хозяйством или подразделением

Для целей внутрихозяйственного экономического регулирования можно применять следующие виды договоров:

1.  Учредительный договор

2.  Договор об организационно-экономических взаимоотношениях (договор сотрудничества)

3.  Договор доверительного управления

4.  Договор аренды

5.  Контракт (прием на работу руководителя и специалистов)

6.  Трудовой договор при приеме аи работу между работником и руководителем предприятия

Основное назначение договоров:

- обеспечить правовые основы внутрихозяйственных отношений;

- регулировать организационные, производственные и экономические отношений между всеми структурами предприятия;

-  обеспечить согласованность и координацию деятельности в рамках единого сельскохозяйственного предприятия

 – обеспечить эффективное использование всех ресурсов и стимулировать коллективы подразделений на поиск и реализацию резервов.

Принципы заключения договоров:

1. добровольность и равноправность сторон
2. соблюдение взаимной выгодности
3. невмешательство в производственную, трудовую и финансовую деятельность сторон
4. четкая регламентация в договоре прав, обязанностей и ответственности сторон
5. использование преимущественно экономических методов регулирования взаимоотношений между сторонами

Договор позволяет соблюдать интересы каждой из сторон, исполнять свои обязанности наиболее экономичным способом, принимать необходимые меры по предотвращению или уменьшению ущерба, который может возникнуть в связи с ненадлежащим исполнением принятых обязательств.

2. Договор сотрудничества структурных подразделений сельскохозяйственного предприятия

Договор сотрудничества устанавливает и регулирует организационные, хозяйственные и экономические отношения между производственными подразделениями и между  производственными подразделениями и аппаратом управления предприятия, т.е. между всеми хозрасчетными структурами хозяйства.

Договор рассматривается и утверждается собранием представителей трудовых коллективов, регистрируется в Администрации района и служит для его участников правовым документом, регламентирующим их отношения.

Целью заключения договора сотрудничества является обеспечение безусловного выполнения бизнес-планов и рабочих программ структурных подразделений, согласование и координация их деятельности в рамках единого сельскохозяйственного предприятия.

Содержание договора сотрудничества:

1. Название хозрасчетных подразделений, фамилии, имена, отчества их руководителей.

2. Предмет договора: производство и распределение