Психология труда. Вопросы к экзамену

Психология труда. Вопросы к экзамену.

1.  Предмет и исследовательские  задачи   психологии труда

2.  Основные этапы исторического развития психологии труда

3.  Место психологии труда среди других наук о труде.

4.  Характеристика психологических признаков труда.

5.  Современные концепции трудовой деятельности.

6.  Структурно-морфологическая концепция трудовой  деятельности

7.  Специальные методы психологии труда.

8.  Понятие ведущей деятельности. Основные разновидности деятельности.

9.  Профессиограмма: понятие, предназначение, технология формирования (зарубежной и отечественной)

10.  Практические задачи психологии труда.

11.  Теория предметной деятельности.

12.  Понятия:  деятельность, профессия, специальность

13.  Методы психологии труда

14.  Психограмма : понятие,  предназначение, технология формирования

15.  Метод наблюдения, особенности его использования в психологии труда.

16.  Понятие профессиографии.

17.  Психология труда и организационная психология : общие признаки  и особенности.

18.  Методы профессионального обучения.  

19.  Психологические особенности профессионального обучения взрослых .

20.  Основные этапы (кризисы) профессионального становления

21.  Классификации факторов, разновидностей и методов  мотивов трудовой  деятельности.

22.  Характеристика основных методов  профессиональной подготовки.

23.  Методы оценки персонала ( общая характеристика и  особенности) в психологической трудовой экспертизе.

24.  Неблагоприятные праксические состояния.

25.  Технология формирования профессиограммы

26.  Методы опроса в психологии труда. Структура и разновидности беседы.Анкетный опрос.

27.  Теории мотивации трудовой деятельности.

28.  Общая характеристика праксических состояний.

29.  Законы Йеркса- Додсона  в психологии труда.

30.  Классификации этапов (кризисов) профессионального  становления

31.  Психологическая характеристика профессионально важных качеств помогающих и коммуникативных профессий.

32.  Адаптация, дезадаптация, реадаптация: общая характеристика, динамика, диагностика.

33.  Понятие профессионально важных качеств.

34.  Монотония и монотонность в психологии труда: определения,мероприятия предупреждения и снижения влияния на человека

35.  Разновидности классификаций профессий.

36.  Методы диагностики праксических состояний. Факторы формирования психических состояний.

37.  Основные вопросы психологии безопасности труда.

38.  Профессиональное психическое выгорание : определение и мероприятия  профилактики.

39.  Научная организация труда (НОТ) : исторические вехи развития в России, психологические проблемы современного производства

40.  Профессиональная ориентация: факторы актуальности, содержание, разновидности.

41.  Профессиональное психическое выгорание: структура и психологические факторы  развития.

42.  Работоспособность человека : разновидности, динамика,факторы поддержания и ухудшения

43.  Основные фазы  ухудшения работоспособности : определения,диагностика, профилактика.

44.  Основные признаки группового субъекта трудовой деятельности.

45.  Психологические вопросы инструктажа по технике безопасности

46.  Психологическая трудовая экспертиза : определение, практические задачи , методы выполнения.

47.  Психологическая готовность к труду : определение, разновидности, методы диагностики

48.  Психологическое преследование  работника в трудовом  коллективе : определение, факторы, диагностика , профилактика.

49.  Психологический отбор: определение, критерии, этапы, показатели эффективности.

50.  Разновидности и типы профессиональной подготовки.

51.  Характеристика разновидностей совместимости в условиях групповой трудовой деятельности

52.  Общая характеристика и психологические  особенности  профессиональных умений и  навыков.

53.  Психологическая экспертиза в психологии труда .

54.  Структура и технология формирования профессиограммы

55.  Профессиональные деформации: определение, разновидности, влияние на эффективность профессиональной деятельности.

56.  Фрустрация как разновидность праксического состояния: определение, факторы динамики и профилактики.

57.  Методы профессиональной подготовки: разновидности, основные