Вопросы к государственному экзамену по специальности «Менеджмент организации» (Мотивация трудовой деятельности персонала. Стратегии конкурентных преимуществ М. Потрера)

Страницы работы

2 страницы (Word-файл)

Содержание работы

ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

«МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

1. Мотивация трудовой деятельности персонала.

2. Планирование карьеры персонала, этапы карьеры.

3. Оценка потребности в персонале.

4. Набор и отбор персонала.

5. Формирование кадрового резерва.

6. Оценка результатов текущей деятельности персонала организации.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Выручка, как основной источник собственных финансовых ресурсов.

2. Управление прибылью предприятия.

3. Понятие и расчет точки безубыточности производства. Порог рентабельности, запас финансовой прочности.

4. Планирование прибыли с использованием эффекта операционного рычага.

5. Эффект финансового рычага.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МАРКЕТИНГ»

1. Понятие, виды и основные концепции маркетинга.

2. Сегментация рынка и позиционирование товара.

3. Жизненный цикл товара.

4. Этапы разработки ценовой политики в маркетинге.

5. Понятие и характеристика каналов товародвижения.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Структура, характеристика и модель инновационных стратегий организации.

2. Качественная и количественная характеристика инновационного стратегического состояния организации.

3. Диагностика потребностей в инновационных изменениях отдельных компонентов организации.

4. Использование модели SWOT-анализа для выбора и/или проектирования инновационных стратегий.

5. Определение инновационных стратегий с использованием матрицы BCG.

6. Охарактеризуйте известную Вам ситуацию и приведите примеры продуктовых инноваций и инновации в системной структуре организации.

7. Охарактеризуйте известную Вам ситуацию и приведите примеры процессных инноваций и инноваций на входе предприятия.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Модель стратегического управления, ее основные компоненты.

2. Структура и технологии стратегического анализа.

3. Последовательность и основные этапы разработки продуктово-маркетинговой стратегии.

4. Разработка стратегии отдельных бизнесов с использованием модели BCG.

5. Структура и краткая характеристика стратегий основных функциональных подсистем организации.

6. Производственные стратегии организации, их разработка.

7. Стратегии управления персоналом, их разработка.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Методы перехода предприятий на выпуск новой продукции.

2. Виды движения предметов труда в процессе производства. Зависимость длительности технологического цикла изготовления партии деталей от вида движения.

3. Поточное производство. Признаки поточного производства. Основные параметры поточной линии (такт, число рабочих мест, загрузка рабочих мест по операциям и на всей поточной линии; число основных рабочих).

4. Себестоимость продукции. Статьи калькуляции себестоимости.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ»

1. Понятие управленческого решения и три группы главных условий его успешной разработки и реализации.

2. Структурированный подход Г. Саймона к принятию решений (линейная и циклическая модели).

3. Конкретные методы и «техники» принятия решений (списки, дерево решений, причинно-следственная диаграмма, «мозговой штурм», экспертные).

4. Подход В. Врума к выбору варианта процесса принятия решений.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ»

(специализация «Финансовый менеджмент»)

1. Назначение, структура и содержание бухгалтерского баланса.

2. Анализ структуры имущества и обязательств предприятия.

3. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса.

4. Анализ уровня и динамики финансовых результатов по данным финансовой отчетности.

5. Требования, предъявляемые к финансовой отчетности.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАПВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

(специализация «Инновационный менеджмент»)

1. Структура и содержание основных этапов процедурной технологии подготовки и реализации инновационных стратегических изменений.

2. Структура и содержание этапа диагностики системной технологии вмешательства при подготовке инновационных изменений.

3. Структура и содержание этапа проектирования системной технологии вмешательства при подготовке инновационных изменений.

4. Структура и содержание этапа внедрения системной технологии вмешательства при планировании и реализации инновационных изменений.

5. Основные инструменты системного подхода и их использование при подготовке инновационных изменений.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ»

(специализация «Инновационный менеджмент»)

1. Основные понятия теории управления качеством. Принципы систем менеджмента качества.

2. Статистические методы контроля качества.

3. Премии в области качества. Премии Правительства РФ в области качества.

4. Реализация процессного подхода.

5. Классификация затрат на качество. Методики учета затрат на качество.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИНАНСОВАЯ СРЕДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

(специализация «Финансовый менеджмент»)

1. Организационно-правовые формы предпринимательства в РФ.

2. Виды среды, признаки среды окружающей предпринимательство.

3. Источники финансирования предпринимательства.

4. Финансовый рынок и его участники.

5. Виды предпринимательских рисков и способы их снижения.

6. Причины и признаки банкротства.

7. Структура и краткая характеристика антикризисных мероприятий.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕХНОЛОГИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ»

(специализация «Менеджмент в маркетинге)

1. Информационное обеспечение в маркетинге.

2. Содержание и направление маркетинговых исследований.

3. Методы исследований и прогнозирование в маркетинге.

ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ»

(специализация «Менеджмент в маркетинге)

1. Стратегии конкурентных преимуществ М. Потрера.

2. Маркетинговые стратегии конкурентной борьбы.

3. Движущие силы конкуренции (5 сил М. Портера).

Примечание 1. Желтым цветом выделены блоки, в которых возможны изменения (А.Р. Куделько ещё не редактировал вопросы с прошлого года). Если возникнут изменения, староста группы сообщит дополнительно.

Примечание 2. Государственный экзамен состоится в конце марта (29, 30 или 31). Конкретная дата и время будет известно позднее.

Похожие материалы

Информация о работе