Определение показателей оборачиваемости оборотных средств. Определение повременной заработной платы рабочего

Определите доход предприятия за месяц работы при оптовой надбавке к цене поставщика:

• 15% (варианты с № 1по № 10)
• 20%(варианты с № 11по № 20)
• 30%(варианты с № 21по № 35)

4.  Сравните доход и расходы предприятия, определите величину прибыли (убытков) предприятия за месяц работы

5.  Рассчитайте безубыточный объем производства (постройте график)

6.  Определите величину складского запаса на 1-е число следующего месяца. Сформулируйте Ваши предложения по изменению запасов (страхового и транспортного).

7.  Определите минимальный процент оптовой надбавки, покрывающий все перечисленные издержки

Ответ на сквозное задание.

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Задание 4.1.

1. Составить фактический и плановый балансы рабочего времени.
2. Определить средне-фактическую продолжительность рабочего дня и коэффициент использования рабочего дня
3. Резервы роста производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени.

Данные для расчета

На участке 10 рабочих. За отчетный год праздничные и выходные дни составили 110 дней. Неявки составили:

• Очередные отпуска 280 чел/днй
• Болезни 100 чел/дней
• Неявки, установленные законом 24 чел/дня
• Административные отпуска 14 чел/дней
• Внутрисменные простои – 200 чел/час.

Смена 8 часовая. На следующий год предполагается уменьшить неявки по болезни на 5%, остальные планируемые неявки предполагается оставить на уровне отчетного года.

Данные расчета представить в таблице баланса рабочего времени:

Баланс рабочего времени

Ответ на задание 4.1.

баланс, фиксирующий ресурсы рабочего времени работников компании и их использование в виде таблицы распределения рабочего времени. Б.р.в. позволяет выявить резервы использования рабочего времени. Рассчитывается Б.р.в. на одного среднесписочного рабочего.

Задание 4.2.

Норма времени на обработку детали 15 минут, рабочий отработал 22 смены, продолжительность смены 8 часов.

Определить норму выработки рабочего за час, смену и месяц.

Ответ на задание 4.2.

Задание 4.3.

Определите:

1. производительность труда одного рабочего и одного работника за емсяц;
2. % выполнения норм выработки по плану и фактически
3. Время, отработанное одним рабочим по плану и фактически
4. % выполнения плана по объему производства

Сделать вывод по полученным результатам.

В течение отчетного периода в результате изменения ассортимента продукции изменилась фактическая и нормативная трудоемкость.

Ответ на задание 4.3.

Задание 4.4.

Рабочий-сдельщик 5разряда за месяц сделал 800 деталей, норма выработка за час составляет 4 детали. Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда 16 рублей, тарифный коэффициент 5 разряда 1,8.

Определить расценку и сдельную заработную плату рабочего 5 разряда.

Ответ на задание 4.4.

Задание 4.5.

Часовая тарифная ставка 1 разряда 12,2 рубля, тарифный коэффициент 4.

Разряда 1,5. Норма времени на 1 изделие 30 минут. Рабочий 4 разряда за месяц изготовил 420 деталей.

Определить сдельную заработную плату рабочего 4 разряда.

Ответ на задание 4.5.

Задание 4.6.

Норма времени на обработку 1 детали 0,4 нормо/часа, расценка на 1 деталь 8 рублей. За месяц (170 часов) рабочим произведено 485 деталей. По действующему в организации Положению о премировании, за 100% выполнения норм выработки начисляется 10% премии, а за каждый процент перевыполнения норм выработки начисляется 1,5 % премии. Премии начисляются от сдельной заработной платы.

Определить сдельно-премиальную заработную плату рабочего.

Ответ на задание 4.6.

Задание 4.7.

За месяц (22 рабочих дня по 8 часов) рабочий-сдельщик 4 разряда сделал 600 деталей, при норме времени на 1 деталь 0,3 нормо/часа. Часовая тарифная ставка рабочего 18 рублей. По действующему в организации Положению о премировании, за выполнение норм выработки на 100% начисляется 15% премии, а за каждый % перевыполнения