6 Перечень вопросов, рассматриваемых в выпускной квалификационной
работе:
- выполнить анализ тенденций, проблем и особенностей развития электроэнергитики РФ и Красноярского края;
- изучить теоретическую базу формирования систем мотивации персонала организаций и эффективный опыт их построения в отраслях экономики РФ;
- выполнить анализ деятельности филиала ОАО «ОГК-6» Красноярской ГРЭС-2 на отраслевом рынке;
- проанализировать состояние и характер влияния существующей системы мотивации персонала на результативность труда сотрудников;
- исследовать уровень удовлетворенности сотрудников политикой мотивации руководства и разработать модель новой мотивационной системы с оценкой затрат и эффективности ее реализации в системе управления предприятием.
7 Перечень графического материала с указанием основных чертежей и (или) иллюстративного материала:
- графики
- таблицы
- презентационный материал и пр.
Руководитель Н. В. Разнова
Студентка А.В. Лукке
Федеральное государственное автономноеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра «Экономика и менеджмент»
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу
в форме дипломного проекта
1 Тема выпускной квалификационной работы: Разработка мероприятий совершенствования системы мотивации труда сотрудников предприятия (на примере филиала ОАО «ОГК-6» Красноярская ГРЭС-2)
2 Утверждена приказом по университету –
3 Дата выдачи задания – 15.12.2010г.
4 Срок сдачи студентом законченной работы – 25.05.2011г.
5 Исходные данные к ВКР:
- статистические данные о состоянии (за период 2005-2010 гг) и перспективах развития электроэнергетики России: объем выпуска, структура затрат, цена продукции и пр.;
- статистическая отчетность филиала ОАО «ОГК-6» Красноярская ГРЭС-2 за период 2006-2010 годы: Ф-1п (предприятие) - Основные сведения о деятельности организации, Ф-5з - Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг), Ф-1-Т - Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности, Ф-П-4 - Сведения о численности, заработной плате и движении работников, Отчет по труду (Форма 1-т) - годовая и др.;
- положение о системе мотивации персоналафилиала ОАО «ОГК-6» Красноярская ГРЭС-2 г.Зеленогорск;
- материалы социологического обследования уровня удовлетворенности персонала мотивационной политикой руководства организации: результаты анкетного опроса сотрудников.
У
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.