Билет №25
1. Виды планов и метод планирования деятельности. Назначение и содержание стратегического плана.
Классификация планов м.б. проведена по основным признакам:
А) Цель и содержание планов - стратегические; тактические; оперативно-производственные.
Б) по горизонту планирования (время действия) - перспективные (долгосрочные) 10 и более лет; среднесрочные 3-10 лет; текущие (1-2 года); оперативное (обычно каждый месяц).
В) по уровням планирования - корпоративное (холдинги, корпорации); фирменное (планирование на предприятии); низовое планирование (внутризаводское, внутрипроизводственное).
Методы планирования. В планировании применяют балансовые, расчётно-аналитические, нормативные, программно-целевые, а также экономико-математические методы и моделирование.
Балансовый метод - состоит в увязке потребностей и ресурсов, и в обеспечении пропорциональности и сбалансированности всех элементов плана. Основные виды балансов: производственных мощностей, материальные, трудовые, финансовые (баланс доходов и расходов).
Расчётно-аналитический метод - плановые показатели рассчитываются на основе анализа отчётных показателей. Наряду с простыми существуют сложные математические методы.
Нормативные методы - использование нормативов в плановых расчётах (ГЭСН, ЕНиР, БНиР, МНиР, ТНиР, ОСН, ТСН, СНиП, а также другие нормативы).
Программно-целевой метод - используется при разработке целевых программ федеральных, региональных, отраслевых. В строительных организациях ОНИ могут разрабатываться в составе стратегического плана. Сущность метода в том, что определяется конечная цель, она приобретает количественное выражение, дальше разрабатываются основные направления, в которых выделяются основные задачи, потом задания конкретным исполнителям, мероприятия. Он основан на построении дерева целей и опирается на потребность в ресурсах.
Экономико-математические методы и модели:
- механизация плановых расчётов (компьютеризация);
- имитационные методы (модели) - рассматриваются в исходных данных различные воздействия и их влияние. Они строятся на основе анализа внутренней и внешней среды предприятия и возможных отклонений.
Методы оптимального планирования основаны на системе ограничений и целевой функции: линейно-динамическое программирование, метод ветвей и границ.
Стратегическое планирование - интерактивный процесс постановления стратегических целей развития предприятия и разработки стратегий по их достижению. Обычно разрабатывается на долгосрочную перспективу (более 10 лет). Направление основного развития страт планирования можно представить в виде модели:
Миссия (генеральная цель) - определяет общественный статус предприятия и создаёт ориентиры для нового развития.
Основные цели - расположены в основании миссии, разрабатываются для обеспечения этой миссии (реализации).
Стратегии - разрабатываются для реализации цели предприятия.
Стратегические задачи - решаются при реализации стратегий.
В основании пирамиды лежат ресурсы, необходимые для достижения целей предприятия и выполнения отдельных программ и проектов.
Стратегический план предприятия - это формальный результат стратегического планирования. (Стратегические планы разрабатываются редко. В основном этим занимаются крупные тресты). Это документ, в котором показаны объекты стратегического планирования, цели, стратегии развития, ресурсысы, необходимые для достижения цели. Здесь даётся:
- описание существующего положения и желаемого состояния. Здесь даются сведения об объёме производства, потребителях, ценовой политике.
- результаты анализа и прогноза внешней среды (заказчики, другие аналогичные организации, конкуренты, поставщики, фин учреждения и организации).
- анализ и прогноз конкуренции.
- анализ и прогноз сильных и слабых сторон предприятия (внутренней среды).
- структура, организация производства, технологии, кадры, продукция, расположение и др.
- цели и стратегии предприятия – обще-деловая стратегия.
- планы мероприятий (программы) и бюджеты для реализации функциональных стратегий.
- общие ресурсы, необходимые для реализации стратегического плана
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.