Диагностика неисправностей двигателя автомобиля: Методические рекомендации для учителя по использованию интерактивного тренажерного комплекса в учебном процессе, страница 4

Рисунок 11 – Внешний вид поля Выход

Навигация внутри ИТК предусматривает:

Для развертывания структуры данных элементов необходимо выбрать значок «+» у соответствующего тематического модуля (рисунок 12).

Рисунок 12 – Развернутая структура ИТК

Для свертывания структуры данных элементов необходимо выбрать значок «-» у соответствующей папки (тематического модуля).

Для начала работы (запуска упражнения) необходимо:

-  выбрать из списка требуемый тематический модуль и режим работы ИТК (подробнее см. п. 1.2);

-  выбрать «мышью» значок «→» рядом с названием режима работы, произведя быстрое однократное нажатие на левую кнопку.

1.5.3  Прохождение обучения

Интерфейс страницы и организация выполнения упражнений в сетевом варианте идентичны автономному режиму (см. п. 1.4.3).

После выбора режима работы начинается загрузка компьютерного модуля (рисунок 6).

Процесс загрузки сопровождается индикацией уровня загрузки (в % от общего объема данных) и занимает некоторое время.

По окончании загрузки данных на экран выводится главная страница модуля (рисунок 7).

1.5.4  Завершение обучения

Интерфейс итоговой страницы и выводимые параметры аналогичны используемым в автономном режиме (см. п. 1.4.3). После прохождения упражнения или ответа на все вопросы теста полученные результаты предоставляются обучаемому в виде отдельной интерактивной страницы (рисунок 8). Результаты мониторинга и контроля знаний сохраняются в единой базе данных.

Завершения работы ИТК и переход на начальную страницу системы обучения осуществляется с использованием поля «Выход».

2  РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАТОРА ПО УСТАНОВКЕ ИТК

2.1  Требования к программному и аппаратному обеспечению рабочего места пользователя

Компьютер пользователя должен удовлетворять следующим минимальным требованиям:

-  аппаратные требования:

·  процессор Intel Pentium II, частота не менее 400 МГц;

·  память 128 Мбайт и больше;

·  монитор с разрешением 1024х768 и выше, с поддержкой не менее 256 цветов;

·  свободное дисковое пространство для временных файлов не менее 100 Mb;

-  требования к базовому программному обеспечению:

·  операционная система — Windows 2000/XP;

·  интернет web-браузер — Internet Explorer 6.0 с разрешенной поддержкой JavaScript, JavaApplet и установленным Macromedia Flash Player версии не ниже 8;

·  установленная Microsoft Java Virtual Machine.

2.2  Установка ИТК на автоматизированное рабочее место учащегося

Для установки ИТК на АРМ учащегося необходимо:

-  отключить (приостановить работу) всех антивирусных приложений;

-  понизить уровень безопасности брандмауэра или отключить его (при работе с ним);

-  вставить в привод CD-ROM компакт-диск с ИТК;

-  используя проводник операционной системы выбрать привод CD, в котором установлен инсталляционный диск ИТК, открыть папку с названием тренажера, выбрать файл <index.html> и дважды щелкнуть левой кнопкой мыши для запуска приложения.

ЗАО «КОРПОРАТИВНЫЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ»

ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» является ведущим российским разработчиком программных систем дистанционного обучения.

Основной сферой деятельности Компании является разработка и внедрение систем дистанционного обучения (СДО) «под ключ». Компания имеет собственную запатентованную программную платформу для разработки  систем подготовки и аттестации персонала «TrainingWare».  На базе «TrainingWare» создана   Система Управления Обучением «TRAININGWARE CLASS» (свидетельство о регистрации № 2008611047 от 27.02.2008 г.). Компания осуществляет полный цикл работ по созданию СДО: анализ потребностей в обучении, разработка операционной модели обучения, создание мультимедийных учебных курсов, развертывание СДО на предприятии, организация и сопровождение процесса обучения.

ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» является патентообладателем программных комплексов для разработки электронных образовательных ресурсов: HyperMethod (1996), ePublisher (1999), eAuthor (2001) и систем управления обучением: eLearning Server (1997), TrainingWare (2003), «TrainingWare class» (2008).

Клиентами Компании являются государственные корпорации, ведущие компании РФ различных отраслей промышленности, медицины, телекоммуникации, торговли и дистрибуции: Группа компаний «СВЯЗЬИНВЕСТ», Федеральное агентство лесного хозяйства, Комитет по образованию Правительства Санкт-Петербурга, Общевойсковая Академия (Министерство обороны РФ), ВНИИ атомных электростанций и многие другие.

Компания концентрирует усилия на развитии продукции и услуг, с учетом специфики промышленной эксплуатации СДО.

TRAININGWARE - платформа для автоматизации управления процессом обучения

Программная платформа TrainingWare компании «Корпоративные Системы Обучения» – это шаг вперед в области эффективного и качественного управления учебным процессом в компьютерных классах. Система Управления Обучением (СУО) «TrainingWare class» разработана на основе положительного опыта создания и внедрения информационных образовательных технологий и систем дистанционного обучения в образовательных учреждениях.

СУО «TrainingWare class» устанавливается на каждом компьютере преподавателя, входящем в состав компьютерного класса для автоматизации организационной и технологической поддержки учебного процесса в классе.

СУО «TrainingWare class» позволяет:

·  организовать и полностью поддерживать во всех аспектах процесс обучения в классе;

·  планировать и проводить подготовку и обучение по учебным курсам разных специальностей,

·  создавать расписание занятий, персональный органайзер учебного процесса;

·  проводить тестирование, автоматическое выставление оценки, поддержку единой системы контроля и учета знаний;

·  обсуждать задачи, материал и задавать вопросы (в режиме реального времени, и в режиме форума);

·  вести учет интенсивности и эффективности подготовки (мониторинг обучения и аналитические отчеты);

·  оповещать всех обучаемых и преподавателей (с помощью системы новостей и внутренней почты);

·  управлять доступом к учебным материалам, тестам и результатам обучения в зависимости от категории пользователя;

·  организовать и поддерживать электронные библиотеки для методической поддержки обучения;

·  проводить синхронное обучение (чаты, форумы, графические доски и т.п.);

·  производить распечатки курса, модуля, темы;

·  редактировать и создавать учебные курсы и тесты посредством встроенного редактора.