Построение кривой рыночного спроса на труд в случае, когда рынок готовой продукции характеризуется олигополией или монополистической конкуренцией, по существу, будет тем же самым. Единственное отличие состоит в том, что труднее предугадать как изменится цена продукции в результате изменения ставки зарплаты, потому что каждая фирма будет рассматривать цену как стратегическую задачу, а не воспринимать ее как заданную рынком.
Когда производственным фактором является труд, то соответствующие решения принимают люди, а не фирмы. Каждый индивидуум стоит перед выбором: больше трудиться или больше отдыхать. Максимальный доход, который можно заработать за 24 часа, равен B ден. ед. Линия АВ - бюджетное ограничение "доход - свободное время" (Рис. 3, а).
а б
Рис. 3
Труд - своеобразный товар, когда продается не наемный работник, а его рабочее время. Принять в качестве рационального решения точку В невозможно, так как работать 24 часа в сутки в течение длительного периода не в состоянии никто. Поэтому более типичной является ситуация равновесия в точке Е. При этом свободное время Н0, рабочее время - (24 - Н0), дневной доход " I0 = w(24 - Н0). Наклон линии бюджетного ограничения равен (-w). Это означает, что предельная норма замещения свободного времени доходом равна ставке заработной платы:
MRSH1=w (5)
Реакция индивидуума на изменение ставки заработной платы может быть разложена на эффект замены и эффект дохода (рис. 3, б).
Допустим, что ставка заработной платы повысилась. Бюджетное ограничение смещается из положения АВ в положение AB1. Работа в таком случае становится более привлекательной, что вызывает желание больше трудиться. Равновесие из точки E1 сдвигается в точку E2. Проведем бюджетное ограничение CD, параллельное AB1 и касающееся кривой безразличия U1. Тем самым мы определим эффект замены и эффект дохода.
Эффект замены выражается в замене свободного времени рабочим и росте дохода. Однако, с ростом дохода повышается ценность и такого нормального блага, каким является досуг.
Эффект дохода равен H3H2 и направлен в противоположную сторону. Таким образом, на данном этапе роста заработной платы эффект замены превышает эффект дохода. Значит, рабочее время с ростом ставки заработной платы увеличивается; кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон. Однако, дальнейший рост доходов снижает желание трудиться. Индивидуум начинает выше оценивать свое свободное время. Это приводит к тому, что эффект дохода начинает превышать эффект замены. Такая реакция обуславливает отрицательный наклон индивидуального предложения труда. Таким образом, кривая индивидуального предложения труда, как правило, имеет вид, изображенный на рис. 4. В этом случае при повышении ставки w количество часов труда увеличивается до некоторого предела, после которого начинает снижаться.
Рис. 4
На практике с точки зрения предложения труда можно интерпретировать ситуацию, связанную с безработицей. В частности, в Северо-Кавазкском регионе наблюдается хроническая трудоизбыточность. Если в центральных районах страны существуют большие возможности по трудоустройству в альтернативных секторах экономики (в первую очередь, в сфере услуг), то экономика на Северном Кавказе характеризуется моноотраслевой структурой занятости. То есть существует большое количество специалистов в какой-то конкретной области, в которых нет потребности, способной обеспечить полную занятость всем.
С точки зрения микроэкономики, работники готовы тратить на труд хотя бы H4 часов. Их время досуга вследствие низких доходов не является настолько ценным, чтобы отказываться от увеличения рабочего времени. В тоже время, работодатели не могут предложить наемным рабочим заработную плату на уровне w1. При этом, как было отмечено, при дополнительном найме рабочих, предельная выручка от предельного продукта труда на одного рабочего будет снижаться.
Можно привести другой пример, связанный с предложением труда
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
