относятся: право требовать нежащих условий труда (освещение, отопление помещений, исправное состояние локомотивов, подвижного состава, инструмента, оборудования и т.п.); выполнение администрацией dm по охране труда и технике безопасности; обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки и др. По нормам трудового законодательства администрация обязана правильно организовать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечить трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила раны труда, внимательно относиться к нуждам и запросам работников, улучшать условия труда и быта.
Положением о дисциплине более конкретно определены обязанности руководителя. Так согласно ст.6 Положения] дисциплине руководитель обязан:
- правильно организовывать работу подчиненных отдавать приказы и указания и проверять их точное и своевременное исполнение, уделяя особое внимание вопросам организации безопасности движения поездной и маневровой работы, обеспечивать внедрение научной организации труда и управления;
- обеспечивать соблюдение режима экономии, рациональное и эффективное использование материальных ресурсов, сохранно перевозимых грузов, багажа и вверенного имущества, выявлятьи устранять причины и условия, способствующие их утрате, порче и хищению;
- уделять внимание повышению уровня государственной и трудовой дисциплины, добиваться сокращения потерь рабочего времени и текучести кадров, поощрять отличившихся по службе работников и строго взыскивать с нарушителей дисциплины, быть чутким к людям, их нуждам и запросам;
- подавать пример добросовестного отношения к выполнению| служебного долга, а также достойного поведения как на так и вне ее.
Особенностью трудовых отношений на железнодорожном транспорте является то, что Положение о дисциплине распостраняется только на тех работников, которые непосредственно участвуют в перевозочном процессе (движенцы). Под его юрисдикцию попадают все работники предприятий, учреждений, объединений и организаций железнодорожного транспорта — это: работники железнодорожный станций, локомотивных и вагонных депо, дистанций пути, дистанций сигнализации и связи, энергоучастков, механизированных дистанций погрузочно-разгрузочных работ, путевых машинных станций работники отделений железных дорог и центрального аппарата МПС РФ, участвующие в обеспечении движения поездов. Кроме этого Положение о дисциплине распространяется на работника предприятий промышленного железнодорожного транспорта системы МПС (Главжеддортранс), выполняющих работы на железнодорожных подъездных путях, и на работников метрополитенов.
Трудовая дисциплина остальных работников системы МПС регулируется общими нормами трудового права.
§ 3. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения
Совершение дисциплинарного проступка к работникам предприятий
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.