Разработка технологий управления персоналом организации ( на примере…...)
38. Формирование системы стратегического управления персоналом организации ( на примере .......................).
39. Механизм адаптации персонала для реализации инновационных стратегий ( на примере ...........................)
40. Диагностика и разработка программы совершенствование структуры организации ( на примере..................... ).
41. Выбор путей и средств повышения конкурентоспособности современных бизнес-организаций ( на примере ................).
42. Совершенствование технологий антикризисного управления организацией ( на примере ................ ).
43. Разработка системы мотивационного менеджмента в современных организациях ( на примере ......................).
44. Проектное управление при выполнении инновационных стратегий в организации ( на примере ......................).
45. Формирование механизма управления деловой карьерой менеджера в организации ( на примере...................).
46. Совершенствование методов диагностики кризисов в процессах управления ( на примере.....................).
47. Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном (стратегическом) управлении организацией ( на примере..............).
48. Разработка механизма реализации стратегического выбора организации ( на примере ................).
50. Анализ и оценка инновационного потенциала современной организации ( на примере............).
51. Оценка инвестиционной привлекательности торговых предприятий (общественного питания ) ( на примере ...............).
52. Совершенствование технологий разработки управленческих решений в стратегическом (антикризисном, мотивационном, маркетинговом инновационном ) управлении организацией торговли ( на примере.....................).
53. Антикризисное управление персоналом организации на примере............).
54. Кадровые стратегии в управлении современными бизнес- организациями торговли и общественного питания ( на примере ..............).
55. Анализ и оценка функционального подхода в управлении организацией ( на примере ..................).
56. Построение теоретической модели механизма управления организационной культурой организации ( на примере...................).
57. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации ( на примере...................).
58. Совершенствование процесса стратегического управления организацией (на примере ......................).
59. Анализ альтернатив и методы выбора стратегии торговой фирмы (предприятия общественного питания ) ( на примере........................)
60. Разработка механизма финансового управления организацией (на примере…………....).
Студент имеет право предложить собственную тему курсовой работы в случае ее дальнейшего выполнения по заказу предприятия, на материалах которого она и будет выполняться. Для закрепления предложенной темы работы необходимо предоставить обосновывающие документы и получить согласие у ведущего преподавателя и руководителя работы.
Студент должен знать и выполнять основные требования, предъявляемые к курсовой работе, ее содержанию, структуре, форме и стилю изложения материала
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
