Для определения расстановочного штата для выполнения вспомогательных работ (погрузочно-разгрузочных, подготовки составов с различной посудой, кирпичной кладки при ремонтах и др.) используется расчетный метод. Сущность его заключается в том, что сопоставляется выпуск продукции (объем ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ), подлежащий выполнению в течение года В с выработкой одного работника Nвыр и коэффициентом выполнения норм выработки К.
или через норму времени
где t – нормативная продолжительность смены, ч.; Nвр – норма времени на единицу (базовую тонну) продукции или I м3 (кладки печи) ч.
Если в течение смены выполняются разные работы с неодинаковыми нормами времени, то
где i – различные виды продукции или работ, i =1,2 ... , n.
Рабочие электроплавильных цехов работают по непрерывному четырех бригадному графику в три смены при восьмичасовом рабочем дне. Различают следующие виды штатов: сменный (расстоновочный) – Шр; суточный – Шс; подменный на выходные дни – Шв; суточный штат с подменой на выходные дни – Шсв; резервный штат на отпуск (РО) и невыходы по уважительным причинам (РН); списочный штат – Шсп. Расчеты Шс, Шв, Шсв выполняются по формулам:
Резервный штат на отпуск (РО) можно определить в процентах от суточного штата с подменой на выходные дни (Шсв), т.е. по формуле
где Док – календарная длительность отпуска; Дпр – количество праздничных дней в году; Тк – календарное количество дней (365). Величина резервного штата на отпуск в процентах от Шсв приведена в таблице 5.
Таблица 5 – Соотношение длительности отпусков и необходимого резервного штата рабочих
Длительность отпуска, раб. дн. |
15 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
Резервный штат, % |
5,2 |
6,2 |
6,6 |
7,4 |
7,8 |
8,1 |
8,5 |
8,9 |
9,3 |
9,7 |
10,1 |
10,5 |
10,9 |
Чтобы определить резервный штат в целом по цеху, необходимо установить группы рабочих в суточном штате с подменой на выходные дни, имеющие одинаковую продолжительность отпуска. Если обозначить через а, б, в, г .. к соответственно число рабочих в суточном штате с подменой на выходное дни, пользующихся отпуском в 15, 18, 19, 24 ... 33 рабочих дня, то подменный штат на отпуск определится из следующего выражения
Резервный штат на невыходы (РН) по уважительным причинам составляет 3-5 % от (Шсв+РО). Списочный штат рабочих цеха представляет собой сумму всех рассчитанных штатов
Штат рабочих устанавливается для каждого самостоятельного участка по ходу технологического процесса (см. табл. 6).
Таблица 6 – Штатное расписание рабочих
Участок и професия |
Калькуляционная группа |
Тарифный разряд |
Расстановочный штат |
Резерв штата на отпуск |
Резерв штата на невыходы |
Списочный штат |
||||
смены |
||||||||||
I |
II |
III |
||||||||
1 2 3 |
Таблица 7 – Штатное расписание для ИТР, служащих и МОП
Категория работающих, должность |
Число работников в 1 смене |
Количество смен работы |
Проектная численность |
Деление штата производится в соответствии с требованиями калькулирования себестоимости выпускаемой продукции. Поэтому в форму штатного расписания включается графа «Калькуляционная группа», в которой указывается к какой группе рабочих относится данная профессия, производственный рабочие (ПР), рабочие по текущему ремонту (ТР), рабочие по содержанию оборудования (СО), вспомогательные рабочие (ВС). Штат ИТР устанавливается в соответствии со схемой управления, учитывающей численность рабочих и нормы управляемости. Штат служащих, МОП и учеников можно принять по данным базового цеха или определить, исходя из установившегося соотношения численности между категориями персонала. Штат ИТР, служащих и МОП рассчитываются по форме таблицы 7.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.