1 Охрана труда: понятие и содержание. Задачи, стоящие в области охраны труда в современных условиях
ОТ—система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников, которая включает правовые, соц-эконом., организационно-технич., лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия и ср-ва.
Такая структура ОТ связана с классификацией опасных и вредных производ. факторов (ОВПФ). ОФ—факторы, формирование в рабочей зоне которых, в определенных условиях приводят к травмам или внезапному ухудшению состояния здоровья . Защитой от опасных факторов занимается ТБ.
Вредные факторы в определенных условиях приводят к профессиональным заболеваниям.
В соответ. с действующим законодательством, организация работы по ОТ возложена на руководителя. Для решения методич. и организац. вопросов и для осущ. кон-ля в соответ. с постановлением правительства РБ и труд. кодексом создаются службы ОТ (Постановл. Мин. труда и соц. защиты РБ от 24.05.2002 № 82 и -.-.-. от 8.11.99 № 144)
Службы От соз-ся при численности раб. в производств. сфере более 100 чел. Численность раб-ков таких служб определяется по методике , утвержд. Мин. труда РБ. Рук-ли таких служб или инженеры по ОТ подчиняются только рук-лю (нанимателю).
ТК РБ имеет спец. главу «ОТ» , кот. опред не только организацию работы по ОТ, но и взаимоотношения по этим вопросам м\у нанимателем и работником.
ст. 222—опред права раб. на ОТ (на раб. место, обучение , обеспечение ср-вами защиты). ст.223—опред. гарантии прав раб. на ОТ. 223—опред. обязат. соц. страхование от несчастных случаев на пр-ве и професс. заболеваний. 225—право раб. на компенсацию по усл. труда. Порядок предоставления льгот и компенсаций за работу в особых усл. опред. постановлением прав-ва РБ. В перечень компенсаций и льгот включены: -допл. за усл. труда; -сокращ. продолжительности раб вр. и дополн. отпуск; -леч.-профилакт. питание; предоставление молока и равноценных продуктов; - льготн. пенсионное обеспечение за работу в особых условиях.
Новый ТК определил особ-ть регул-я труда женщин и подростков, установлены предельные нормы физич. нагрузок (для женщин подъем и перемещение тяжестей при чередовании с др. работой—10 кг., постоянно в теч раб смены—7 кг; для подростков зависят от возраста) , дан перечень работ на которых запрещено применение труда женщин.
Ст 226—опред. обязанности нанимателя по ОТ; ст 227—порядок действия служб ОТ; ст 228 – опред порядок проведения мед. осмотров, к-е проводятся для обеспеч. безопасности труда, движения на транспорте, для предупреждения проф. заболеваний; ст 229—порядок рассмотрения несчастн. случаев и проф. заболеваний; ст 230—порядок обеспеч-я ср-вами инд. защиты, это д.б. выполнено на работых с вредн. и опасными усл. труда, на работах связанных с загрязнением, в неблагоприятных метеорологических усл. ст 231—опред порядок обеспеч-я санитарно-бытов. помещениями. 232—порядок обеспеч. пособиями по врем. нетрудоспособности.
2 Организация охраны труда в строительстве. Система управления охраной труда. Организация обучения и проверки знаний по охране труда
Организация работ по ОТ в РБ основ.на полож-х, кот.разраб.и утв-ны Мин.тр.РБ.При этом в мин-х, ведом-х и на пред-х для координации этой работы созд-ся спец.службы –службы охр.тр. Деят.их регламентир-ся полож-ем, кот.принято в Мин-ве тр. Такие службы и их спец-ты ввод-ся при числ-сти работающих более 100 чел.- в произв-й сф., свыше 200 чел.-в непроизв.сф. Числ-сть раб.таких служб опред.по методике, утв-ной Мин.тр. организ-я работы по охр.тр.возлаг.на рук-лей, гл.спец-в, должн-х лиц пред-й и орг-й. Мин.тр.РБ разраб.полож-е об обяз-х долж-х лиц в с-ме упр-я охр.тр.
Система управления ОТ вкл.опред-е задачи и ф-ции:
1. планир-е и фин-е меропр-й по охр.тр.
2.профес-й отбор, организ-я обучения, проверки знаний раб-в по вопросам охр.тр.
3.надзор и контроль за обеспеч-ем безоп.тр.
4.обеспеч.безоп.произв-х процессов и объектов
5.организ-я санит-бытового обесп-я раб-в
6.обеспеч-е ср-ми защиты и лечебно- профилакт.обслуж-ние.
Организ-я обучения и проверки знаний раб-в по вопросам охр.тр.
В соотв.с действ-м закон-вом РБ не вправе допускать раб-в к см.работе без соотв-щнй квалиф-и (подготовки) и обучения по вопросам охр.тр. Поэтому мин.тр.РБ приянло полож-е об организ-и обучения, инструктожа и проверки знаний раб-в по вопросам охр.тр. При приеме (переводе) на пост-ю, врем-ю или сезон.работу с раб-ком д.провод-ся
1.вводный инструктаж
2.первичный инструктаж на раб.месте
3.обучение по охр.тр.при подгот., переподготэ.и обучение вторым профессиям 4.стажировка
5.первичная проверка знаний.
Период-ки в процессе работы с раб-м д.провод.опред.виды работ:
1. повторный инструктаж
2.внеплановый инструктаж
3.целивой инструктаж
4.обучение по охр.тр.при технич-й учебе и повыш-и квалиф-ции
5.период-я и внеочеред.проверки знаний по охр.тр. проверки знаний по вопросам охр.тр. провод.спец-ми комис-ми, создаваемыми на пред-х и орг-х.
3 Нормативное обеспечение охраны труда. Система стандартов безопасности труда. Инструкции по охране труда: структура, порядок разработки, согласования и утверждения.
СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА: НАЗН-Е, КЛАСС-Я, ОБОЗН-Е.
Нормат-е обеспечение ОТ, инстр-ии к ОТ. Норм-е обеспечение ОТ вкл. нормат-е правовые акты РБ(законы, постановления мин-в), а также норм-е тех-е правовые акты, кот.вкл правила и номы по ОТ, системы стандартов безопасности труда, СНиП и строит-е нормы Беларуси, санит. Нормы и правила РБ. Очень важную роль в орм-й обеспеч-ти играют инстр-ии по ОТ, устан-е конкрет-е треб-я при обесп-ии без-ти при при вып.опред.работы.Порядок разраб-ки, соглас-я и утвержд-я таких док-в опред.постан-м Мин.труда и соц.защиты РБ. Инстр-ии по ОТ б. 2 видов: 1) типовые2) локальные (местные). Они м.разраб.для отд-х видов работ или для опред. проф-й и дожностей. Стр-ра инстр-ий: 1. Общие требования безопасности-возраст, пол, треб-я к проф-й подготовке, треб-я к произ-му инструктажу и т.д. 2. треб-я перед началом работ 3. треб-я при вып-ии работ 4. треб-я безоп-ти а авар-х услов-х 5. треб-я безоп-ти при окончании работ. Инст-ии по ОТ разраб. Рук-ли соот-х подраздел-й или работ, они соглас-ся со службами ОТ и утвержд. рук-м или его замом. Устан. срок дейст-я инстр-ии 5 лет,а для работ повыш. опасности - 3 года. Система стандартов без-ти труда - это комплекс взаимос-х нормативных док-в, напр-х на обеспечение безп-ти обор-я, работ и др.средств защиты. Эта с-ма вкл.гос.стандарты (ГОСТы и СТБ), отраслевые стандарты и стандарты пред-й. С-ма стандартов безп-ти труда вкл. След. подсистесмы: 0- организ-метод-е стандарты; 1- общие треб-я безп-ти к опасным и вредным проник-м факторам(нормы); 2 - общие треб-я без-ти к произ-му обор-ю; 3 - общие треб-я без-ти к произ-м процессам%; 4 - треб-я к средствам
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
