Пояснительная записка производственно-хозяйственной деятельности Республиканского научно-производственного унитарного предприятия "Ратон", страница 10

5.8.2 Как видно из таблицы величина остатков нереализованной продукции на складе превышает среднемесячные объемы производства и на конец года остатки составили 0,866 от среднемесячных объемов производства, что гораздо выше норматива (1,03).

5.9 Дебиторская и кредиторская задолженность.

5.9.1 Общая дебиторская задолженность предприятия составляет 876 млн. руб. из нее просроченная 198 млн. руб. Вся указанная дебиторская задолженность – это задолженность покупателей за товары, работы, услуги. Основная сумма 77,4% от дебиторской задолженности является текущей. Взыскание долгов производится через налоговые органы.

5.9.2 Кредиторская задолженность составила 1465 млн. руб. из нее просроченная  239 млн. руб. Основная сумма задолженности – это задолженность поставщиков за товары, работы, услуги 875 млн. руб.

по отчислениям в бюджет 220 млн. руб.

по платежам во внебюджетные фонды 124 млн. руб.

Задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами находится в рамках плановых сроков производства данных платежей.

5.10 Остатки денежных средств на счетах предприятия на 1.01.2005г. составили 130 млн. руб.

5.11 Предприятие в 2004г. получило прибыль от основной деятельности 211 млн. руб. Что составило 2,0% от общего объема продукции.

5.12 Индекс роста цен по предприятию, рассчитанный согласно "Методических рекомендаций по расчету индексов изменения цен на производимые работы", утвержденных постановление Министерства экономики РБ 18.08ю1992г. №95 составляет в пределах норматива.

5.13 Платежи в бюджет и внебюджетные организационные фонды.

Общая сумма платежей в бюджет и внебюджетные организационные фонды, причитающихся по расчету за 2004г. составила 3006 млн. руб.

Фактически перечислено, всего 696 тыс. руб. остальные суммы перечисляются в установленные сроки.

Таким образом просроченной задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды предприятие не имеет.

Эффективность финансовой помощи

Раздел VI.

Труд и заработная плата.

Социальное развитие организации.

6.1 Списочная численность работников на конец года составила 1094 чел.,  из них:

- рабочие – 706 чел.

- руководители – 145 чел.

- специалисты – 232 чел.

- др.служащие – 11 чел.

а) руководители и специалисты:

- высшее 187 чел.

- средне специальное 155 чел.

- среднее 46 чел.

б) рабочие:

- высшее 11 чел.

- средне специальное 71 чел.

- среднее 592 чел.

- неполное среднее 32 чел.

6.3 По возрастному составу численность работников распределялась следующим образом: