Организация оплаты труда на предприятии (Кейс № 3 дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (машиностроение)»), страница 6

Вариант по последней цифре номера академической группы студента

1

Рассчитайте месячную заработную плату рабочего-сдельщика 4 разряда (часовая тарифная ставки С₄ = 6,14 руб.), который выполняет работу 4 разряда и которому установлена сменная норма выработки 40 деталей. В месяце 22 рабочих дня.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 1084,64 руб.

2

Определите месячную заработную плату рабочего-сдельщика при следующих исходных данных: изготовлено 1280 деталей, расценка на деталь 0,85 руб., норма выработки выполнена на 115 %. По условиям премирования премия выплачивается в размере 10 % за перевыполнение плановой нормы выработки и по 2 % – за каждый процент перевыполнения.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 1523,2 руб.

3

Рассчитайте месячную заработную плату рабочего-сдельщика, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной системе. Его заработная плата по сдельной расценке составила 1250 руб. Норма выработки выполнена на 117 %, по повышенным расценкам оплачивается продукция, изготовленная сверх установленной базы в 110 %. Расценка за изделия, изготовленные сверх установленной базы, повышается на 50 % (т.е. коэффициент увеличения основной сдельной расценки, взятой по шкале, в соответствии с процентом перевыполнения исходной базы k_р = 0,5).

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 1289,77 руб.

4

Наладчик 5 разряда (часовая тарифная ставка С₅ = 7,00 руб.), труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе, обслуживает поточную линию, состоящую из 14 станков. Месячный фонд рабочего времени – 176 ч. При установленной месячной норме выработки на каждом из обслуживаемых станков 4500 деталей выполнение составило 5175 деталей, или перевыполнение на 115 %. Рассчитайте месячную заработную плату наладчика.

Ваши суждения. ________________________________________________

Ответ. 1417,95 руб.

5

Рабочий-повременщик 4 разряда отработал за месяц 176 ч. Часовая тарифная ставка равна 6,14 руб., Рассчитайте заработную плату рабочего-повременщика за отработанный месяц.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 1080,64 руб.

6

Работник, которому установлен месячный оклад 11 000 руб., отработал в июле 20 рабочих дней при плановом числе рабочих дней 23. Рассчитайте заработную плату работника за месяц.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 9565,22 руб.

7

При должностном окладе в 23 000 руб. по результатам работы за месяц работнику, согласно действующему положению о премировании, полагается премия в размере 30 %. Рассчитайте общий месячный заработок работника.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 29 900,00 руб.

8

Менеджер по продажам А.М. Киселев получает заработную плату в размере 15 % от реализованных им товаров. При этом минимальная заработная плата, установленная трудовым договором, равна 5000 руб. В июне А.М. Кисе-лев отгрузил товары  на общую  сумму 30 000 руб. Определите заработную плату А.М. Киселева  за июнь.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 5000 руб.

9

Менеджер по продажам в августе выполнял обязанности временно отсутствующего переводчика. По приказу руководителя менеджеру была начислена   доплата в   размере   30 %   основного   оклада. Оклад   менеджера –

10 000 руб.

Ваши суждения. ________________________________________________

Ответ. 13 000 руб.

10

Проектная организация выполняет работы длительного цикла. При завершении работ, которые длились два года, работнику начислена премия в размере 12 000 руб. Определите, в каком размере будет учтена доля премии при расчете среднего заработка.

Ваши суждения. _______________________________________________

Ответ. 1500 руб.