Годовой отчет предприятия «Энергонадзор» (с функцией сбыта энергии). Часть 3, страница 8

-  рекомендовано повысить требовательность к подчиненным и энергопотребителям – 37 человек;

-  проявлять больше инициативы и настойчивости в работе – 62 человека;

-  активнее работать над повышением своего профессионально-технического уровня – 43 человека;

-  другие – 36 человек.

Аттестация первых руководителей Энергонадзора в соответствии с приказом  по объединению № 101-ОК от 14.05.1999г. будет проведена в апреле 2000 года.

С персоналом управления и подразделений ежемесячно проводятся производственные совещания по подведению итогов работы за прошедший период с постановкой задач на предстоящий месяц.

Ежеквартально для подведения итогов работы в центральный Энергонадзор приглашаются начальники межрайонных отделений, отделов и служб. Не реже 2 раза в год – начальники производственных участков.

Активно используется такая  форма работы с отделениями и участками как ежемесячные плановые групповые выезды по проверке и оказанию практической помощи на местах.

На предприятии организован кабинет по охране труда. На 1 полугодие 2000 года намечено его дооборудование и оснащение необходимыми наглядными пособиями, экспозиционным оборудованием, нормативными правовыми актами по охране труда и др.

Во всех структурных подразделениях созданы уголки (стенды) по охране труда и пожарной безопасности.

Согласно установленных сроков на предприятии проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности и проверка знаний законодательства, ПТЭ, ПТБ, ППБ и инструкций у персонала Энергонадзора.

В целях проведения своевременных и качественных проверок знаний Правил, норм, инструкций и квалификации работников Энергонадзора приказом по предприятию от 22 марта 1999 года № 64 созданы  постоянно действующие квалификационные комиссии по проверке знаний:

-  в центральном Энергонадзоре в составе 10 человек, председатель комиссии – главный инженер;

-  в структурных подразделениях (отделения, ЦТОРПУЭ, службы автотранспорта и ПСКУЭ) численный состав комиссии 3-5 человек, возглавляют комиссию начальники данных подразделений;

Периодичность проверки знаний установлена в соответствии с требованиями Правил организации работы с персоналом на предприятии концерна «Белэнерго» и Правил ПТЭ электроустановок потребителей. Результаты проверки знаний оформляются в журнале установленной формы. На предприятии проводятся мероприятия по вопросам ОТ и ТБ, основные и обязательные мероприятия отражены в коллективном договоре.

Ежемесячно администрация предприятия совместно с профкомом и общественными инспекторами по охране труда подводят итоги работы коллективов за прошедший период и обсуждение задач на следующий месяц. Систематически профкомом совместно с общественными инспекторами проводят совещания. За год проведено 4 совещания со специалистами предприятия, в том числе - 3 с инспекторами и 1 с работниками абонентской службы. Профкомом проведено 2 семинара с общественными инспекторами подразделений по изучению Положения о порядке осуществления профкомами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Профкомом совместно с администрацией определялись лучшие общественные инспектора по охране труда и ТБ в подразделениях:

за I полугодие 1999 года лучшим общественным инспектором признан эл.монтер ЦТОРПУЭ – Шуткин Д.В.

за II – Староженко Н.А. с Речицкого отделения с выплатой материального поощрения.

В подразделениях имеются стенды по охране труда и пожарной безопасности. В начале года составляются планы работы общественных инспекторов.

          Директор Энергонадзора                                              В.П. Силич

          Инженер ОК                                                                   М.И. Дворак

  Глава 1.9. Итоги работы по электробезопасности и

           профилактике травматизма у потребителей

Таблица 1.9.1.

С В Е Д Е Н И Я

по состоянию работы по технике безопасности и

профилактике электротравматизма