Ответы на тестовые вопросов по курсу «Организация труда»

Примеры : директор, заведующий, экономист, продавец, кассир, грузчик, уборщик.

8.  Как классифицируется управленческий персонал организации?

9.  Каким образом изменяется удельный вес работников с развитием экономики?

10.  Что понимают под квалификационным составом кадров?

 - это классификация работников по признаку наличия у них необходимых знаний и умений для выполнения определенной дея-ти в рамках одной профессии(специальности)

11. Что относится к внешнему движению кадров?

12.  Что такое явочная численность работников?

- это при планировании – минимальная численность работников для выполнения определенного задания ( плана ), а при учете – численность работников, участвующих в производственном процессе за определенный период.

13.  Каким образом подразделяются специалисты по квалификационному составу?

14.  Что относится к внутреннему движению кадров?

15.  Что представляет собой профессиональный состав кадров?

- это классификация работников по профессиям.

16.  Как подразделяются по квалификационному составу рабочие?

17.  Дайте определение специальности.

- это совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой дея-ти в рамках данной профессии ( например, продавец непрод.товаров )

18.  Что представляет собой функциональный состав кадров?

По функц.составу всех работников можно условно разделить на 3 группы :

- аппарат управления и специалисты т.е. работники, выполняющие функции управления (директор, экономист и т.д.)

- торгово-оперативный персонал, т.е. работники, занятые непосредственно обслуживанием покупателей ( продавцы, кассиры)

-  вспомогательный персонал, т.е. работники, обслуживающие процесс продажи товаров, занятые хранением и подготовкой к продаже (грузчики, уборщики, кладовщики)

19.  Дайте определение квалификации.

- это степень овладения работником профессий или специальностью, уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый документами об образовании или повышении квалификации.

20.  Что такое списочная численность работников?

- это численность всех работников, состоящих в списках организации на определенную дату.

21.  Назовите направления организации труда.

- разделение труда и кооперация труда

- организация и обслуживание рабочих мест

- рационализация приемов и методов труда

- нормирование труда

- материальное и моральное стимулирование труда

- условия труда

- совершенствование режимов труда и отдыха

- кадровое обеспечение трудовых процессов

- укрепление дисциплины труда и повышение творческой активности работников 

22.  Что такое научная организация труда?

- это организация труда, основанная на новейших достижениях науки и передовой практики

23.  Как подразделяются по квалификационному составу продавцы?

24.  Как рассчитывается коэффициент оборота по увольнению работников?

Коэффициент оборота по увольнению рассчитывается по формуле:

Коб.ув = Чувол. / Чср.спис. х 100%

 Где:

 Коб.ув - коэффициент оборота по увольнению,

 Чувол.. - число уволенных за период, чел.,

 Чср.спис. - среднесписочная численность за период, чел.;

25.  Как рассчитывается коэффициент текучести кадров?

Коэффициент текучести кадров рассчитывается следующим образом:

1) По коэффициенту увольнений ( с помощью этой формулы рассчитывается число уволившихся сотрудников за один год).

2) Текучесть кадров, формула:

(Число увольнений за конкретный период) нужно разделить на (Среднюю численность персонала за конкретный период) и умножить на 100%.

3) По индексу стабильной рабочей силы. С помощью данной формулы рассчитывается количество сотрудников, проработавших в фирме в течение года и больше.

26.   Как рассчитывается общий коэффициент оборота рабочей силы?

Кобщ = Число принятых и выбывших за период работников/Среднесписочная численность работников

27.  Дайте определение профессии.

- это род трудовой дея-ти, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путем обучения и практического опыта.

28.  Что такое среднесписочная численность работников?

- это численность работников списочного состава организации, которая