Экономика и менеджмент \ Организационное поведение

Психологическое тестирование "Личностный профиль власти"

Страницы работы

2 страницы (Word-файл)

Содержание работы

ЛИЧНОСТНЫЙ ПРОФИЛЬ ВЛАСТИ

Вам предлагается список утверждений, описывающих поведение начальника по отношению к подчиненным. Почитайте внимательно каждое утверждение и подумайте, как Вы предпочитаете влиять на окружающих. Отметьте степень своего согласия с каждым конкретным утверждением, используя следующую шкалу:

1	2	3	4	5
Абсолютно не согласен	Не согласен	Ни да, ни нет	Согласен	Абсолютно согласен

Чтобы оказать влияние на поведение подчиненных, я предпочел бы …

1. Повысить им зарплату.

2. Сделать так, чтобы они почувствовали свою ценность.

3. Назначить их на выполнение нежелательной для них работы.

4. Дать им почувствовать мое одобрение.

5. Дать им понять, что они обязаны стараться.

6. Дать им почувствовать, что их понимают, как людей

7. Дать им почувствовать свою значимость

8. Предложить им хорошие технические решения.

9. Создать им сложности в работе

10. Поделиться с ними своим опытом и знаниями.

11. Сделать для них что-нибудь неприятное.

12. Сделать их пребывание на работе невыносимым.

13. Повлиять на получение ими прибавки к зарплате

14. Сделать так, чтобы они почувствовали, что удовлетворяют требованиям работы.

15. Дать им хороший совет по работе.

16. Обеспечить их особыми льготами.

17. Повлиять на их продвижение по службе.

18. Создать у них чувство, что у них есть определенные обязательства, которые необходимо выполнять.

19. Снабдить их необходимыми техническими знаниями.

20. Заставить их осознать, что у них есть задания, которые они должны выполнять

Подсчет баллов.

Занесите поставленные Вами оценки по всем 20-ти пунктам в приведенную ниже таблицу, поместив их в ячейки с соответствующими номерами. Суммируйте оценки в каждом из столбцов, сумму занесите в ячейку «Итого». Каждое из полученных суммарных значений разделите на 4 – Вы получили окончательные баллы по отдельным формам власти.

Власть вознаграждения	Карательная власть	Легитимная власть	Референтная власть	Экспертная власть
*1 ______*	*3 ______*	*5 ______*	*2 ______*	*8 ______*
*13 ______*	*9 ______*	*14 ______*	*4 ______*	*10 ______*
*16 ______*	*11 ______*	*18 ______*	*6 ______*	*15 ______*
*17 ______*	*12 ______*	*20 ______*	*7 ______*	*19 ______*
Итого	*Итого*	*Итого*	*Итого*	*Итого*
Деленное на 4 ______	Деленное на 4 ______	Деленное на 4 ______	Деленное на 4 ______	Деленное на 4 ______

Интерпретация результатов.

Высокий показатель (от 4 и более) говорит о том, что Вы предпочитаете влиять на других людей именно при помощи данной формы власти. Низкий показатель говорит о том, что вы предпочитаете не использовать данную форму власти. Суммирование показателей, относящихся к разным формам власти, не отражает общую ситуацию с властью. Некоторые виды власти усиливают влияние остальных источников власти (например, референтная), некоторые – ослабляют (карательная).