Экономическая эффективность мероприятий по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии. Разработка плана мероприятий по профилактике ЧС на предприятии, страница 3

Профилактика организована урегулировать поток посетителей и выполнять функции, которые не требуют медицинской экспертизы.

Основные задачи медицинского кабинета таковы:

1) прием больных по решению актуальность направления;

2) проведение антропометрии, измерение артериального давления, частоты дыхания, частоты сердечных сокращений, взвешивание и т.д.;

3) заполнение паспортов и карт, регистрационных свидетельств МСЭ путевок и т.д. ;

4) определение основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

5) участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров для работников;

6) проведение медико-санитарного просвещения.

В заключении необходимо подчеркнуть важность медицинских мероприятий на предприятии, которые осуществляются для профилактики профессиональных заболеваний, основанных на выявлении и устранении факторов риска профессиональных заболеваний.

Всех претендентов на работу во вредных и опасных условиях, необходимо подвергнуть предварительному медицинскому осмотру с целью выявления лиц, которые имеют:

1) факторы риска для профессиональных заболеваний и признаков воздействия вредных производственных факторов;

2) множество хронических заболеваний, которые под влиянием вредных факторов окружающей среды могут ухудшить или способствовать развитию профессионального заболевания. Предварительные проверки проводятся с участием узких специалистов по профессиональной ориентации.

Периодическое медицинское обследование проводится для развития вмешательств для профилактики профессиональных заболеваний, на основе выявления и устранения факторов риска профессиональных заболеваний.

Несомненно, приоритет должен быть отдан первичной профилактике профессиональных рисков для здоровья.

В то же время работники имеют право на полную информацию о потенциальных рисках на рабочем месте и должны быть обучены безопасным методам выполнения работ с точки зрения здоровья, что очень важно для их участия в оценке и управлении рисками предприятия.

Особое внимание должно быть уделено категорий работников, как работников в высоких профессиональных рисках для здоровья, молодых и пожилых работников, беременных женщин, работающих подростков, инвалидов  трудящихся-мигрантов и работников здравоохранения.

Следует еще раз подчеркнуть, что одним из важнейших условий сохранения и развития работников является доступным и высокое качество медицинского и профилактического обслуживания .

В настоящее время система здравоохранения работающего населения в России находится в зачаточном состоянии. Она не обеспечивает необходимый уровень оплаты труда.

Разработка новых и совершенствование существующих форм медицинской помощи в этой группе населения тесно связаны с организацией и гармонизации ОМС и ДМС.

Важным элементом механизма обеспечения качества и эффективного здоровья и профилактической помощи для работающего населения представляет собой систему показателей для оценки качества и эффективности медицинской помощи и соответствующих процедур для принятия управленческих решений, направленных на устранение дефектов и оценки эффективности принимаемых решений.