Меньшинство как группу населения с расовым или культурным осознани- ем, с наследственным принципов членства и высоким процентом внутригру- пповых браков, подвергающуюся угнетению со стороны доминирующей группы национального государства.
Предупреждение и дискриминация так широко распространены в совре- менной жизни, что нередко полагают, что они «в природе человека».
Предубеждение – неприязненное и враждебное отношения к членам груп- пы только на том основании, что они принадлежат к этой группе и априори наделяются предосудительными свойствами, приписываемыми этой группе. Предубеждение – это состояние сознания – чувство, мнение или склонность.
Дискриминация. Если предубеждение – это мнение или предрассудок, то дискриминация – это необоснованный отказ в привилегиях, престиже и влас- ти членам меньшинства, которые по своим способностям и навыкам равны членам доминирующей группы.
Институциональная дискриминация. Дискриминация не является делом только индивидов. В своей повседневной деятельности общественные инсти- туты также осуществляют систематическую дискриминацию против членов некоторых групп – институциональную дискриминацию.
Обычно профессиональные требования связаны с прошлым опытом рабо- ты и некоторым уровнем формального образования. Стандарты, которыми руководствуются работодатели, могут выглядеть совершенно не дисримини- рующими, поскольку они касаютсявсех кандидатов на место независимо от расы, происхождения и т.д.
Доминирующая группа всегда использует ряд стратегий в отношении к меньшинствам. Ассимиляция – один из способов, с помощью которых доми- нирующая группа старается «решить» «проблему» меньшинства, заключает- ся в том, чтобы «избавиться» от меньшинства путём его ассимиляции. Асси- миляция – это процесс смешения в культурном и социальном плане разного рода меньшинств с остальными членами общества.
Перемещение населения. Иногда доминирующие группы используют пе- ремещзение населения для уменьшения численности меньшинств. Такой под- ход совпадает с сепаратическими целями некоторых меньшинств – и в том и другом случае делается попытка сгладить межгрупповые конфликты с по- мощью физического отделения.
Постоянное угнетение. Часто доминирующая группа предпочитает сохра- нить меньшинства в своём составе, но при этом дать им понять, какое их место в обществе – подчинённое и эксплуатируемое.
Уничтожение. Межгрупповые конфликты могут приобретать такую нап-ряжённость, которая способна повлечь за собой физическое уничтожение одной группы другой. История изобилует примерами геноцида – направлен- ного и систематического уничтожения расовой или этнической группы.
2. Социология: Учебник под редакцией проф. Ю.Г. Волкова.- Изд. 2-е, исправлено и дополнено. – М.: Гардарики, 2002г.-512с.
Одним из основных признаков молодёжи является возрастная. Возрастная стратификация отражает не только хронологический возраст человека, но и его общественное положение социальный статус, диапазон социальный ро- лей и т.д. Развитие самостоятельности есть не что иное, как переход системы внешнего управления к самоуправлению. Всякое управление требует сведе- ний, информации об объекте управления.
Исходя из основных методологических подходов к изучению о статусе
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.