Решение экзаменационных задач по дисциплине "Управление персоналом"

оценки уровня жизни населения при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ;

- обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, а так же для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Прожиточный минимум тесно связан с потребительской корзиной. Потребительская корзина определяется не реже 1 раза в 5 лет на основе методических рекомендаций. Величина прожиточного минимума на душу населения определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике.

Задача 32

Определить размер пособия по временной безработице:

- стаж работы = 19 лет

- сдельный заработок = 96х                                                (96000)

- премия по основной работе = 40х                                    (40000)         

- доплата за работу в вечерние и ночные смены = 20х    (20000)

- доплата за условия труда = 22х                                        (22000)

- заработная плата за сверхурочную работу = 23х           (23000)

- доплата за совмещение функций = 48х                           (48000)

- заработная плата по совместительству = 24х                 (24000)

- количество дней болезни = 22

ОТВЕТ

1.  общая сумма заработка за год= 9600+4000+2000+2200+2300+4800+2400=273000р.

2.  среднедневной заработок=273000/230=1186,96р.

(в году примерное кол-во рабочих дней=230 дней)

3.  исчисление в зависимости от стажа=1186,96*100%=1186,96р.

     (стаж=19 лет, значит, берется 100%)

4. расчет больничных=1186,96*22=26 113,12р.

 Задача 33

Определить размер пенсии по старости:

- стаж работы, лет = 45

- пол пенсионера = муж.

- среднемесячная заработная плата, руб. = 70х   (7000)

ОТВЕТ

- 0,75 – коэффициент от 45 лет стажа

- з-п берется за последние 60 месяцев

- з-п с 1997 по 2001 год

- 1,2 стартовый коэффициент на 2001 год

- 1671р. – средняя з-п по стране на 2001 год

- 450р. – базовая часть накопления

РЕШЕНИЕ

(0,75х1,2х1671-450.00)х1,307х1,177х1,114х1,127х1,016х1,075х1,12+1749.00=4239р.

Задача 34

Проанализировать таблицы о распределении населения по среднедушевому совокупному доходу за 1991 и 2000 годы:

ТАБЛИЦА 1

Распределение населения

по среднедушевому

совокупному доходу в 1991 году

ТАБЛИЦА 2

Распределение населения

по среднедушевому

денежному доходу в 2000 году

ОТВЕТ

Анализируя таблицы 1 и 2, можно выделить, что данные за разные периоды времени (разница 9 лет) показаны в разных выражениях доходов – рубли и тысячи рублей. Однако, примерные соизмерения показателей приравнены, т.е. 250 рублей в 1991 году по цензу соответствует 6000 рублей в 2000 году. Выделим, что среднедушевой совокупный доход в месяц в 2000 году уступает тем же показателям 1991 года. Это видно, анализируя то, что в 1991 году людей с совокупным доходом в месяц в 400 рублей на 3,3 млн. человек было больше, чем с доходом в 24000 рублей в 2000 году. Такая же ситуация и в сопоставлении 3-его, 7-го, 8-го, 9-го, 10-го, 11-го случаев. Значит, в 2000 году среднедушевой совокупный доход в месяц значительно снизился.

Задача 35

Рассчитать рынок труда отдельного административно-территориального района:

- официальная часть открытого рынка труда, тыс. чел. = 1,2;

- неофициальная часть открытого рынка труда, тыс. чел. = 1,8;

- скрытый рынок труда = 2,2.

ОТВЕТ

1.  рынок труда = 1,2+1,8+2,2=5,2

2.  соотношения в %:

- официальная часть ОР = 1,2/5,2 = 23%

- неофициальная часть ОР = 1,8/5,2 = 35%

- скрытый рынок труда = 2,2/5,2 = 42%

Задача 36

Дать анализ численности экономически занятого населения и безработных в крае:

ОТВЕТ

Задача 37

Проанализировать распределение численности занятого населения по секторам экономики края(%):

ОТВЕТ

Проанализировав данные таблицы, выделим, что в период с 1995 по 2000 год уменьшилось число занятых в экономике на предприятиях государственного сектора на 2,9 %. Заметное увеличение работников в этом секторе было в 1999 году (в сравнении с 1995 – на 6,7 %). С 1995 года заметно изменились показатели в частном секторе, т.е. сложилась ситуация, способствовавшая непосредственной работе «на себя». В 1997 произошло увеличение на 5,1%, в 1998 – на 4,2%, в 1999 – на 1% и в 2000 на 1,3%. Смешанная собственность за 5 лет также потеряла актуальность – с 18% упала до 10,3%. Доля численности занятого населения на предприятиях с иностранным участием постепенно растет. Возможно это связано с привлечением инвестиций. На такую же разницу (0,3%) за 5 лет выросло число занятого населения, желающего развиваться в общественных организациях.

Задача 38

Проанализировать распределение численности безработных по возрасту в крае (тыс. человек):

ОТВЕТ

Проанализировав данные таблицы, выделим, что в крае численность безработных заметно снизилась. В возрасте до 18 лет численность безработных упала с 2,4 тыс.чел. до 0,2 тыс.чел; от 18 до 24 лет – снизилась на 3,9 тыс.чел.; от 25 до 29 лет – на 2 тыс.чел.; в предпенсионном возрасте  - на 0,7 тыс.чел.; других возрастов – на 15,2 тыс.чел. Это говорит о становлении благоприятной обстановки в стране и улучшении уровня жизни населения.

Задача 39

Начертить схему структуры служб занятости:

- городских служб занятости, подчиняющихся

краевому центру, единиц = 4

- районных служб занятости, подчиняющихся

 городским службам, единиц = 6

- районных служб занятости, подчиняющихся

 краевому центру, единиц = 14

- заводские службы занятости, подчиняющиеся

 районным и городским службам, единиц = 7

ОТВЕТ:

Задача 40

Определить численность безработных, которую можно трудоустроить на данном предприятии:

- среднесписочная численность работников, чел. = 250

- квота на рабочие места = 4%

ОТВЕТ

1.  Квота = 250 * 4% = 10 человек

2.  можно трудоустроить = 250 – 10 = 240 человек

 Задача 41

1.  Как понимаете категорию «профессия»?

2.  Причины падения престижа повышения квалификации.

ОТВЕТ 1

Профессия – это род трудовой деятельности, занятие человека, владеющего комплексом специальных знаний, умений и навыков, полученных путем образования, обучения.

Основной профессией следует считать выполняемую работу наиболее высокой квалификации или работу, выполняемую достаточно длительное время.

ОТВЕТ 2

Квалификация – это своего рода уровень знаний и накопленный опыт