Заработная плата (задачи для самостоятельного решения)

Задача 6.1. Трудоёмкость производственной программы распределена по разрядам на плановый год следующим образом: I – 10 тыс. нормо-ч, II – 15, III – 35, IV – 70, V –  50, VI – 20 тыс. нормо-ч; установлены следующие тарифные коэффициенты по разрядам: I – 1, II – 1,08, III – 1,2, IV – 1,35, V – 1,53, VI – 1,8. Определить: средний разряд работ; средний тарифный коэффициент.

Задача 6.2. В организации числятся работники Иванов с установленным должностным окладом в размере 15 тыс. руб. в месяц и Сидоров с тарифной ставкой 10 тыс. руб. Количество рабочего времени в месяц по графику составляет 22 рабочих дня или 160 ч. Работник Иванов отработал полный месяц (160 ч), а Сидоров только 120 ч за месяц. Определить зарплату Иванова и Сидорова.

Задача 6.3. Часовая ставка рабочего 56,25 руб. В соответствии с внутрифирменным положением о премировании ему полагается ежемесячная премия за экономию топлива в размере 30 % от суммы экономии. В марте 2009 г. при норме рабочего времени 176 ч он отработал 120 ч и сэкономил топлива на сумму 3 тыс. руб. Определить заработок рабочего.

Задача 6.4. В составе ремонтной бригады строительной организации числится три работника с одинаковым разрядом: Иванов, Петров и Сидоров. Заработок бригады за сдельную работу составил 36 тыс. руб. На выполнение комплекса работ в целом было затрачено 600 человеко-ч, в т.ч. Ивановым – 300 ч, Петровым – 180 ч, Сидоровым – 120 ч. Определить зарплату Иванова, Петрова и Сидорова.

Задача 6.5. Зарплата наладчика зависит от числа обслуживаемых им станков. При норме обслуживания 12 станков в смену его тарифная зарплата составляет 8000 руб. В июне он заменил ушедшего в отпуск коллегу и обслужил 18 станков. Определить заработную плату наладчика за месяц.

Задача 6.6. Рабочий отработал 24 дня, изготавливая за смену 20 изделий. Сдельная расценка 1 изделия – 25 руб. Определить зарплату за час, смену, месяц.

Задача 6.7. Рабочий пятого разряда за месяц изготовил 400 деталей. Нормативное  время на изготовление одной детали составляет 0,5 часа. Часовая тарифная ставка – 62,50 руб. Месячный фонд рабочего времени – 176 часов. Определить прямую сдельную расценку на единицу продукции и сдельный заработок рабочего.

Задача 6.8. Рабочий за месяц изготовил 440 деталей. Норма времени на одну деталь 0,5 нормо-ч. Часовая тарифная ставка – 68,78 руб. Месячный фонд рабочего времени 176 ч. При перевыполнении плана на 10 % и более рабочему выплачивается премия в размере 30 % от суммы сдельного заработка. Определить часовую выработку, процент выполнения норм выработки, сдельную расценку одно изделие и заработок рабочего.

Задача 6.9. Рабочий за месяц изготовил 880 деталей. Норма времени на одну деталь 0,25 нормо-ч. Часовая тарифная ставка – 50,00 руб. Месячный фонд рабочего времени 176 ч. За продукцию, произведённую сверх нормы, расценка повышается на 20 %. Определить прямую сдельную и повышенную расценки на единицу продукции и сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе.

Задача 6.10. За месяц изготовлено 528 изделия, сдельная расценка за одно изделие – 20,4 руб., норма времени – 0,4 нормо-ч. За выполнение нормы выработки установлена премия в размере 15 % сдельного заработка, а за каждый процент перевыполнения – в полуторном размере сдельного заработка. Отработано 22 день при восьмичасовой продолжительности рабочего дня. Определить месячную зарплату рабочего.

Задача 6.11. Слесарь-ремонтник обслуживает трёх основных рабочих. Его дневная тарифная ставка 450 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им основных рабочих – по 10 изделий. Основными рабочими изготовлено за месяц 700 шт. Определить косвенную расценку и заработок слесаря за месяц.

Задача 6.12. В вечернее время (с 22⁰⁰ до 24⁰⁰) в плановом периоде будут работать 110 чел, в ночное время (с 0⁰⁰ до 6⁰⁰) – 95 чел. Среднечасовая тарифная ставка рабочего 60,00 руб. Годовой эффективный фонд рабочего времени – 262 дня. Доплата за работу в вечернюю смену – 20 %, в ночную – 40 % часовой тарифной ставки. Определить сумму доплат за работу в ночное и вечернее время.