269*0,23=62 шт. – количество станков инструментального цеха.
В состав основных рабочих инструментального цеха входят: станочники, слесари, термисты, сварщики, кузнецы и рабочие по металлопокрытиям.
Количество станочников на один станок цеха при работе в две смены принимаем равным 1,7 человек: 62*1,7=105 человек.
Количество слесарей составляет 30-35% от числа станочников: 105*0,35=37 человека.
Численность по другим профессиям – 8-12% от количества станочников:
105*0,12=13 человек.
Общее количество рабочих : 105+37+13=155человек.
Расчет оборудования ремонтно-механического цеха при укрупненном проектировании производится в процентном отношении к количеству станков в основном цехе: 269*0,07=19 станков.
Расчет количества основных рабочих – станочников производится по формуле (4). Коэффициент многостаночного обслуживания и остальные показатели те же, что и по цеху механической обработки [3].
чел.
4 РАСЧЕТ РЕСУРСНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
1. Трудовые ресурсы.
Расчет численности всех рабочих в цехах, на заводе в целом приводится в Таблице 3
Таблица 3- численность всех работающих в цехах.
Наименование цехов (завод в целом) |
Расчетная база,чел |
Норматив для расчета численности, % |
|||
Вспом. Раб. |
ИТР |
СКП |
МОП |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Цех механической обработки |
числ. основных рабочих 455 числ. всех рабочих 637 |
182 |
83 |
38 |
19 |
2. Сборочный цех |
числ. основных раоочих числ. 400 всех рабочих 500 |
100 |
50 |
25 |
15 |
3. Термический цех |
числ. основных рабочи числ. 51 всех рабочих 61 |
10 |
7 |
3 |
1 |
4. Инструментальн. цех |
числ. основных рабочих числ, 155 всех рабочих 186 |
31 |
22 |
4 |
3 |
5. Ремонтно-механический цех |
числ. основных рабочих числ. 32 всех рабочих 39 |
330 |
169 |
71 |
39 |
6. В целом по цехам |
численность всех рабочих цеха 1423 |
330 |
169 |
71 |
39 |
7.В целом по заводу |
численность всех рабочих завода 1423 |
- |
185 |
100 |
- |
8.3аводоуправление |
численность ИТР и СКП заводоуправления |
- |
16 |
29 |
1 |
База и нормативы для расчета численности работающих завода
Количество ИТР и СКП заводоуправления определяется как разность общей численности ИТР и СКП по заводу в целом и численности этих категорий работников по цехам завода.
Расчет фонда заработной платы производится:
ü По рабочим на основе рассчитанной численности по цехам, принимаемых в расчете средних разрядов и тарифных ставок , рассчитанного фонда времени работы одного рабочего, планируемых доплат к прямой зарплате (принимается самим студентом), принимаемого соотношения дополнительной зарплаты к основной.
ü По другим категориям работающих укрупненно на основе рассчитанной численности принимаемых в расчете должностных окладов, планируемых доплат к прямой зарплате (принимается самим студентом); дополнительная зарплата берется в размере 11 % от основной зарплаты.
Результаты расчетов привести в виде таблице 4.
2.Основные фонды
Расчет по основным фондам проводится укрупненно, исходя из принимаемой структуры основных фондов для станкостроительного завода (таблица 6) и определения стоимости одного из элементов структуры [7].
Таблица 6- Структура основных фондов
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.