7) Принцип полноты отражения. Предусматривает полное и точное отражение в Едином бизнес-плане происходящих в Обществе внутренних процессов и изменений внешней среды, а также адекватное моделирование таких процессов и изменений;
8) Принцип гибкости. Предусматривает возможность адаптации Единого бизнес-плана к существенным изменениям рыночной, производственной и экономической среды функционирования Общества. Реализация принципа обеспечивается возможностью корректировки бизнес-плана Общества в порядке, установленном настоящим Стандартом и Регламентом формирования, утверждения и контроля исполнения Единого бизнес-плана;
9) Принцип непрерывности и преемственности. Процесс планирования, учета, контроля, анализа и корректировки Единого бизнес-плана Общества осуществляется непрерывно в соответствии с настоящим Стандартом. Преемственность достигается за счет правила, согласно которому остатки денежных средств, суммы задолженности и другие показатели ЕБП на начало периода планирования должны соответствовать ожидаемым остаткам и суммам по этим статьям на конец предыдущего периода планирования.
10) Принцип участия. Принцип означает, что в целях полноты отражения и повышения качества информации, в процессы бизнес-планирования должны быть вовлечены все необходимые участники процесса осуществления финансово-хозяйственной деятельности Общества;
11) Принцип обязательности. Предусматривает обязательность исполнения регламентирующих документов в области бизнес-планирования и утвержденного бизнес-плана всеми участниками процессов бизнес-планирования;
12) Принцип прозрачности. Предусматривает разработку форматов планирования и отчетности, а также степень детализации статей бизнес-плана на уровне, достаточном для принятия обоснованных управленческих решений и осуществления контроля над исполнением бизнес-плана.
13) Принцип достоверности. Означает надежность показателей прогноза развития Общества, реалистичность расчета доходов и расходов (поступлений и выплат), а также достоверность отчетности об исполнении Единого бизнес-плана.
2.3. Целями бизнес-планирования в Обществе являются:
1) Обеспечение устойчивого функционирования и повышения эффективности Общества за счет определения приоритетных направлений развития, постановки производственных, финансово-экономических, инвестиционных и иных целей на планируемый период;
2) Повышение результативности использования ресурсов и активов Общества, обоснованности принимаемых управленческих решений и усиление ответственности руководителей различного уровня за предоставленные в их распоряжение ресурсы и активы;
3) Укрепление финансовой и производственной дисциплины в Обществе.
2.4. Задачами бизнес-планирования в Обществе являются:
1) Выработка стратегии и тактики конкуренции Общества, выявление потенциальных возможностей, анализ сильных и слабых сторон деятельности Общества и его положения на рынке;
2) Определение целевых показателей, обеспечивающих сбалансированный рост Общества с учетом имеющихся и планируемых ресурсов и будущей прибыли;
3) Определение финансовых, трудовых, материальных и иных видов ресурсов, необходимых для достижения целей Общества на планируемый период, и управлением ими в процессе исполнения ЕБП;
4) Учет финансово-экономического состояния Общества, оперативное отслеживание отклонений фактических результатов деятельности от поставленных целей, выявление и анализ причин этих отклонений, своевременное и аргументированное принятие решений о проведении регулирующих мероприятий;
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.