Методы и средства обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах пользователей компьютерных и информационных технологий при эксплуатации программного продукта

7 ОХРАНА ТРУДА

7.1 Введение

Целью раздела “Охрана труда” является рассмотрение методов и средств обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах пользователей компьютерных и информационных технологий при эксплуатации программного продукта.

Эксплуатация программного продукта и его применение осуществляется путём использования компьютерных технологий, которые могут быть источниками опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ). Их наличие снижает работоспособность человека, а также может привести как к травмам так и к профессиональным заболеваниям. Поэтому необходимо провести анализ условий труда, в которых будет производиться эксплуатация продукта, дать их гигиеническую оценку. Для устранения возможных ОВПФ следует провести анализ помещения, рабочего места и разработать организационные и технические мероприятия, направленные на обеспечение допустимых условий труда.

7.2 Анализ условий труда

Система автоматизированного учета предназначена для эксплуатации на ПЭВМ, установленной в кабинете коменданта общежития.

Помещение имеет следующие характеристики:

а) габариты помещения: длина– 6м, ширина– 5м (площадь S=30м²);

б) высота помещения, Н=3м;

в) этажность здания – 9;

г) этаж – первый;

д) количество работающих – 1;

е) источник питания – трёхфазная четырёхпроводная сеть с глухозаземленной нейтралью, частотой переменного тока – 50Гц и напряжением 380/220В.

Помещение, исходя из норм на отдельные рабочие места, соответствует требованиям ДНАОП 0.00-1.31-99. На одно рабочее место приходится 30 м² площади 90 м³ объёма при норме 6м² и 20 м³ соответственно.

Проведем анализ системы "Ч-М-С". Элементами системы являются:

а)"человек" –  один человек- комендант, работающий в кабинете;

б)"машина" – комплекс оборудования, находящегося в кабинете коменданта общежития, является предметом труда;

в)"среда" – производственная среда в помещении общежития.

Между этими частями происходят взаимодействия, при которых на "человека" влияет "среда" и "машина".

Элемент системы "человек" можно подразделить на такие функциональные части:

-Ч1 – это человек- комендант, управляющий машиной;

-Ч2 – это человек, рассматриваемый с точки зрения влияния на «среду» за счет тепло-влаговыделения, потребления кислорода и др.;

-Ч3 – это человек, рассматриваемый с точки зрения его психофизиологического состояния под влиянием факторов, воздействующих на него в производственном процессе.

На рис.7.2.1 представлена структурная схема системы с указанием только побочных связей.

Рисунок 7.2.1 - Структура системы «Ч-М-С»

1 –   влияние "человека" на "среду" за счет тепловыделения, потребления кислорода;

2 –   влияние "среды" на физиологическое состояние "человека";

3 –   влияние "среды" на качество работы "человека";

4 –   влияние "машины" на состояние "среды";

5 –   влияние "среды" на качество работы "машины";

6 –   влияние "машины" на физиологическое состояние "человека";

7 –   воздействие "предмета труда" на физиологическое состояние "человека";

8 –   связь качества работы с физиологическим состоянием организма;

9 –   влияние характера труда на степень интенсивности обмена веществ;

10 –   влияние предмета труда на физиологическое состояние человека;

11 –   воздействие машины на предмет труда.

Анализ побочных (вредных) связей позволяет выделить в системе “Ч-М-С”, согласно ГОСТ 12.0.003-74, следующие ОВПФ:

–  физические: повышенный уровень шума на рабочем месте (приводит к развитию утомления, к акустическим травмам, ослабляет внимание); повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (может вызвать поражение человека электрическим током, вызывая термическое, электролитическое, механическое и биологическое действия); повышенная температура, влажность воздуха рабочей зоны; (сильно влияют на самочувствие работающего, развивается утомляемость) недостаточная освещенность рабочей зоны (способствует развитию утомления близорукости);

–  психофизиологические: статические нагрузки (повышенное напряжение мышц, развитие общего утомления); перенапряжение анализаторов (слуха и зрения); монотонность труда; эмоциональные перегрузки.

Возникновение химических и биологических ОВПФ маловероятно.

Проведен анализ воздействия на человека ОВПФ.

Недостаточная освещенность рабочей зоны может быть причиной неверного восприятия информации, снижает производительность труда, а при длительном воздействии – может быть причиной ухудшения зрения.

Электрический ток оказывает сложное воздействие, вызывая термическое, электролитическое, механическое и биологическое действие.