Сибирский государственный университет
путей сообщений
Кафедра: «Безопасность жизнедеятельности»
Тема: «Проектирование системы защиты от вредных производственных факторов»
Выполнил: ст. гр. БТПП-411
Никончук Д.В.
Проверил: Чернов Е.Д.
Новосибирск 2005
Введение
В настоящее время необходимо рассматривать все производственные процессы как потенциально опасные, требуется разработка методов их объективной количественной и качественной оценки. Так как исследуемый процесс связан с железнодорожным транспортом – зоной повышенной опасности, то разработка методов оценки тем более актуальна.
Целью данного курсового проекта является анализ и оценка производственного процесса, связанного с работой составителя поездов цеха движения на наличие опасных производственных факторов с последующим предложением вариантов систем защиты от воздействия.
Анализ и оценка производственного процесса показывают факторы, негативно сказывающиеся на работе составителя поездов цеха движения.
Для проектирования элементов защиты требуется охарактеризовать воздействующие на рабочем месте составителя опасных производственные факторов, которые сопутствуют производственному процессу.
Затем производится расчет и обоснование элементов рациональной системы защиты.
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА
Основы охраны труда регламентирует Федеральный закон. Согласно этому закону, охрана труда – эта система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников.
Безопасные условия – условия труда, при которых воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников -технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
Действие данного закона распространяется на:
- работодателей;
- работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
- членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;
- студентов, проходящих трудовую практику;
- военнослужащих, направляемых на работу в организации;
- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организации.
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами (ст.3 п. 2).
Глава II «Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».
Ст.8. каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия опасного или вредного производственного фактора;
- отказ на выполнение работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;
- обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
- профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте;
- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов об обеспечении безопасных условий труда на его рабочем месте, и в рассмотрении несчастных случаев на производстве, произошедших с ним, или его профессионального заболевания;
- внеочередной медицинский осмотр;
- компенсации, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
Глава III, ст. 14. «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.