Теории сущности юридического лица, страница 6

—  правоспособность  может  быть:

×  общая  (универсальная) – дает  возможность  участвовать  в  любых  правоотношениях;  признается за всеми коммерческими ЮЛ, кроме унитарных предприятий и организаций, занимающихся определенными видами деятельности, например, страховой или  банковской

×  специальная  (целевая, ограниченная) – дает возможность  участвовать  только  в  правоотношениях,  предусмотренных  законом  и  учредительными  документами.  Если  ограничение  правоспособности  установлено  законом,  сделки,  выходящие  за  пределы  целевой  правоспособности,  ничтожны  вне  зависимости  от  того,  знали  ли  о  ней  контрагенты;  если  ограничение  правоспособности  установлено  учредительными  документами,  организация  обязана  оповещать  об  этом  контрагентов

—  осуществление  определенных  законом  видов  деятельности  возможно  лишь  с  момента  получения  лицензии  до  истечения  срока  ее  действия

—  «самоограничение»  правоспособности - учредители  коммерческой  организации  устанавливают  перечень   видов  деятельности,  которыми  занимается  данная  организация;  имеет юридические  последствия  для  третьих  лиц  только  в  случае  их  оповещения  об  этом

—  в  содержание  правоспособности  ЮЛ  входит  его деликтоспособность  -  способность  самостоятельно  отвечать  за  причиненный  его   действиями  вред     

Органы  юридического  лица

—  через  органы  ЮЛ  реализуется  его  правоспособность  и  дееспособность

—  осуществляют  управление  его  деятельностью

—  выступают  в  обороте  от  имени  ЮЛ  (их  действия  признаются  действиями  ЮЛ)

—  составляют  часть  ЮЛ  и  не  являются  самостоятельными  субъектами  права

Классификация  органов  юридического  лица:

—  по  составу:

ּ  единоличные – назначаются  учредителями  либо  избираются  участниками

Заместители  руководителя  ЮЛ  не  признаются  органами  ЮЛ  и  не  могут  действовать от его имени, если иное не предусмотрено учредительными документами

ּ  коллегиальные – обязательно  образуются  в корпоративных  ЮЛ,  где  общее собрание  участников всегда является высшим органом управления; также могут образовываться в  ЮЛ,  не  имеющих  членства  (попечительские  советы  фондов).  К  органам  управления  не  относятся  собрания  трудовых  коллективов,  т.к.  они  не  могут влиять  (без  прямого  согласия  участников  ЮЛ)  на  формирование  воли  ЮЛ