Состав и содержание проектной документации организационных проектов, страница 3

-  перечень типовых проектов организации труда и проектов организации рабочих мест, которые должны быть использованы при разработку;

-  перечень проверенных на практике проектных решений по организации труда и управления, которые могут быть использованы при разработке;

-  перечень нормативно-технических документов, которым должна соответствовать проектная документация.

В разделе «Стадии и этапы разработки» должно быть указано:

-  обоснование стадийности, количество и содержание очередей разработки и внедрения проекта;

-  этапы работ, исполнители и сроки выполнения (сроки, указываемые в техническом задании, являются ориентировочными. Основными сроками выполнения работ являются сроки, установленные в договоре);

-  перечень научно-исследовательских и других работ, которые необходимо выполнить для реализации проекта;

-  источники и порядок финансирования работ по стадиям разработки и внедрения проекта;

-  организация работ по разработке и внедрению проекта.

В разделе «Порядок приемки результатов разработки; должно быть указано:

-  перечень проектных документов, подлежащих согласованию, экспертизе, утверждению на отдельных этапах разработки, и перечень организаций, которым следует представлять документацию на экспертизу и утверждение;

-  общие требования к приемке работ по стадиям и этапам.

В разделе «Расчет экономической эффективности» должно быть указано:

-  результаты расчета затрат на разработку и внедрение проекта совершенствования организации труда и управления в целом и по каждой очереди;

-  данные по объему и источникам ожидаемой экономии, срокам окупаемости затрат;

-  показатели уровня организации производства, труда и управления.

4.3.4.  Технический проект (ТП)

Технический проект организации труда и управления должен выполняться в виде одного документа, текст которого разбивается на следующие разделы:

-  пояснительная записка;

-  организационная структура;

-  система работ по руководству в области деятельности (управлению производством);

-  организация рабочих мест;

-  нормирование и стимулирование труда;

-  план мероприятий по подготовке к внедрению проекта;

-  расчет экономической эффективности.

Раздел «Пояснительная записка» должен содержать:

-  основание для разработки;

-  основные цели и задачи разработки;

-  краткую характеристику области деятельности;

-  краткую характеристику существующей организации труда;

-  основные проектные решения по организации труда;

-  эффективность проекта.

В разделе «Организационная структура» должно быть указано:

-  краткая характеристика предлагаемой организационной структуры;

-  основные принципы разграничения функций, прав и обязанностей;

-  численность и должностной состав работников аппарата с распределением по структурным подразделениям;

-  затраты на содержание аппарата.

В разделе «Система работ по руководству в области деятельности (управлению производством)» должно быть указано:

-  описание основных задач руководства (управления);

-  описание системы целей и функций руководства (управления);

-  краткое описание организационно-экономической сущности основных комплексов задач управления;

-  процедуры, выполняемые массовыми категориями должностей служащих;

-  трудоемкость процессов руководства (управления) с разбивкой по функциям управления и по структурным подразделениям;

-  основные внешние и внутренние информационные связи.

В разделе «Организация рабочих мест» должно быть указано: